NEW サトーホールディングス株式会社 購買(仕入れ業務、他)／北上

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仕事内容	配属先所属部署の概要 当部門は、サトー製品の中でも、プリンターで発行するラベルやタグ、印字に使用するインクリボンといった消耗品(サプライ事業)を担う製造部門です。 購買管理部はサプライ事業本部に属し、主にラベルの原材料やリボン製品(半製品を含む)の調達を担当しています。仕入先との仕様調整や価格交渉、在庫の最適化など、調達業務全般を担う重要な役割を担っています。 また、製造業・物流・ヘルスケアなど幅広い分野において、ラベルは重要な情報伝達手段の一つであり、社会インフラとして機能しています。本業務は、その基盤を支えるポジションであり、社会に貢献している実感を得られる仕事です。 さらに、同社は業務用プリンターの国内・国内ラベル原紙消費量トップクラス誇るメーカーであり、プライム市場上場企業としての安定した事業基盤も大きな魅力です。 参考：タグ・ラベル(ラベルプリンター用)｜商品情報｜サトー 【人員構成】 部長1名以下、メンバー7名、パート1名(男女比：男性5名、女性4名) ※北上は1名体制です。遠隔で田町からフォロアップします。 具体的な仕事内容 ラベルやリボンなどのサプライ製品を安定して供給するために、仕入れ業務や社内外との調整を行う仕事です。具体的には、製品に使用する材料の仕入れ業務を担当するとともに、製品に関する問い合わせ対応では社内外の橋渡し役を担います。あわせて、材料の動きや請求内容の確認など、関連する管理業務にも携わっていただきます。 専門知識は入社後に身につけていけるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 1仕入れ業務 ・新しい材料について仕入先と内容を確認(打ち合わせ) ・価格や条件の調整 ・社内システムへの登録作業 ・必要な量の確認や発注数の調整 ・社内の品質管理部門との連携 ・仕入先とのやり取り(メール・電話など) 2お客さまからの問い合わせ対応(メインのお仕事) ・仕入先に内容の確認を依頼 ・回答内容を受け取り、内容をチェック ・社内の担当部署へ共有 3在庫・請求に関する事務業務(メインのお仕事) ・原材料の入出庫状況の確認 ・発注内容と請求内容の照合 ・内容に違いがあった場合の確認・修正 ◇残業時間：0～10時間程度 ◇出張：ほぼなし ◇リモートワーク：業務に慣れるまでは出社を基本、その後は週1～2回リモート勤務可能 【キャリアパスのイメージ】 安定供給および価格競争力の向上を目的として、今後は海外メーカーへの発注拡大を予定しています。これに伴い、海外仕入先との交渉業務が増加する見込みです。なお、現時点では海外購買の比重は高くなく、入社後すぐに英語を使用する場面は多くありませんが、将来的には活用機会が広がる可能性があります。 ※下記の役職および役割は、あくまでイメージです。 主任職：主業務のリーダーとして、関連部署や仕入先との橋渡し役を担いながら、業務を主体的に推進していく役割を想定しています。 係長職：マネジメント職を補佐しつつ、関連部署や仕入先との連携を円滑に進めるだけでなく、業務上の課題を自ら見つけ、解決に向けて主体的に取り組む役割を担います。 転勤有無 有り 同社の正社員は、原則として転勤の可能性がある働き方となっており、本求人もその前提での募集となります。ただし、今回の募集部門については、基本的には拠点での勤務を想定しています。とはいえ、将来的に他部門への異動が発生した場合には、転勤の可能性が生じることもあります。そのため、「転勤あり」の条件について、あらかじめご理解いただけますようお願いいたします。 また、当ポジションにおいて現時点では転勤の可能性は低い状況です。 明確な時期は未定ですが、短期的に動きが出る見込みはありません。 転勤およびキャリア形成について 自己申告制度 社員が自身のキャリアを見つめ直し、勤務地を含めた希望や意向を会社に伝える機会として、年に1回「自己申告制度」を設けています。 会社はこの申告内容をもとに、社員一人ひとりの能力・経験・意向を把握し、経営戦略に沿った最適な人財配置や能力開発に活用します。 希望がすべて叶うわけではありませんが、社員の声を尊重し、より良い職場環境づくりとキャリア支援につなげることを目的とするとともに、育児や介護など、社員それぞれの状況に対して、可能な限り配慮をいたします。 ＜申告内容＞ ・現在の職務について ・将来の方向性について ・異動希望について ・就業配慮について ・海外勤務について どこでもワーク(在宅勤務) ・フルリモート勤務を前提とはしていません。 ・業務効率化の為の手段として活用する事を前提としています。 ・リモートワークは生産性向上及び業務の効率化を目的としており、上限は毎月の労働日の2分の1ですが、所属長が業務上必要と認めた場合に限り5分の4まで適用可能です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 求めるスキル・経験 【必須】 ※12は＆条件です 1正確さと安定した業務遂行、そして関係者との円滑な連携ができる事 2PCを使用した基本的な操作ができ、実務を遂行できること 【歓迎】 ・購買事務・購買アシスタントとしての実務経験 採用担当者より 本ポジションは事務業務やルーチンワークが中心となりますが、一つひとつの業務を正確かつ着実に積み重ねることで、安定した事業運営を支えるやりがいがあります。 日々の業務品質は外部からの評価にもつながり、自身の仕事が企業としての信頼性向上や安定した供給体制の構築に直結していることを実感できます。精度の高い業務遂行を通じて、会社全体を支える重要な役割を担うことができる点が魅力です。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	400 万円 ～ 650 万円
勤務地	岩手県北上市北工業団地1-25
勤務時間	◇基本勤務時間：8:50～17:45休憩60分 ※標準となる1日の労働時間は、7時間55分とする ◇フレックス勤務：あり
休日・休暇	◇年間休日：126日　 　土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日　 　その他会社が定める休日 ◇有給休暇：初年度10日 　次年度：11日（毎年4/1に付与）　以降規定により加算、20日を限度とする
試用期間	3ケ月（条件変更なし）
昇給・給与	昇給：年1回 業績年俸 ：年3回（6月・12月・3月） ※入社２年目以降５ヶ月（入社１年目は約２．５カ月予定）
加入保険	健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策の有無	有 本社は、オフィス内禁煙（建物内喫煙可能場所あり）だが勤務地により異なる。ただし、全て分煙とする。 2025年3月末までにサトー屋内外喫煙所・設備を撤廃予定です。
企業データ	会社名 サトーホールディングス株式会社 設立 昭和26年5月16日（1951年）（創業：昭和15年（1940年）） 資本金 84億円 従業員数 連結：5,986名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 自動認識ソリューション商品（ラベルプリンター、RFIDプリンター、ラベル自動印字貼付機、ソフトウェア、シール・ラベル、RFIDタグ、ハンドラベラー等）の企画、開発、設計、製造、販売、保守。バーコードリーダー、RFIDリーダー、自動貼りロボットなど他社周辺機器を組み合わせた総合的なソリューションの企画提案
取材班による独自解説	ハンドラベラー・バーコードプリンターの2事業が基盤となり、ハードウェアからサプライ製品まで手掛ける「自動認識技術の総合メーカー」。 国内のみならず海外でもソリューション展開を行っている。
Recruiting No.	01006778000232