NEW サトーホールディングス株式会社 IR推進業務／田町

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仕事内容	●配属先所属部署の概要 同社のIR部門は、決算情報の開示、投資家対応、中期経営計画などの対外発信を通じて、資本市場との対話を担う部署です。投資家との建設的なコミュニケーションを通じて、同社の事業や経営方針への理解促進を図る重要な役割を持っています。今後は、対話の質の向上や、開示内容のさらなる高度化を進めることで、企業価値向上への貢献を一層強化していきたいと考えています。こうした体制強化に向けて、今回増員採用を行うこととなりました。 【人員構成】 3名(責任者含む) ●具体的な仕事内容 同社のIR部門は、独立した組織として専任で業務に取り組める体制を整えており、IRの基礎業務から、経営メッセージの設計といった上流業務まで幅広く携わることができます。また、東証プライム上場企業として、資本市場との対話を主体的に担える環境も大きな特長です。 現在のビジネスを基盤に、同社が将来どのように成長していくのかを投資家へ分かりやすく伝えるため、CEOをはじめとする経営層と直接コミュニケーションを図りながら、説得力ある発信を行っていただきます。さらに、IR戦略の企画や仕組みづくり、説明資料の高度化にも関与し、IR機能強化を推進する中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。 具体的には… ・決算説明資料、適時開示資料、各種IR資料の作成(PowerPoint) ・開示数値の整合確認および財務データ分析 ・国内外投資家面談対応(準備、論点整理、議事メモ作成等) ・テーマ別説明会(ESG説明会、事業説明会等)の企画・運営 ・統合報告書の制作 ・社内関係部署からの情報収集および調整など ◇出張の頻度：IRイベント対応全国(日帰り、1～2泊)、海外は年1回程度(5営業日前後)可能性としてあり ◇残業時間：通常期／月20時間程度決算期／月30～40時間程度 ◇リモートワーク：決算期や面談対応等の業務状況に応じて柔軟に活用しています ※スタッフクラスから係長クラスまで幅広く募集しており、ご経験に応じて担当範囲を段階的に調整しながら、徐々に業務領域を広げていただく想定です。 【スタッフ～主任クラス】 資料作成や開示関連業務を通じて事業と業績への理解を深めていただきます。その後、投資家面談の同席や説明会対応などを経験し、段階的に担当領域を広げていただく想定です。 【主任～係長クラス】 決算説明資料の作成や投資家面談対応を主体的に担い、IR業務を自律的に推進していただくことを期待しています。将来的には、同社の成長戦略を資本市場へ伝える中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【キャリアパスのイメージ】 IR実務の中核メンバーとして、投資家との対話や開示業務を主導し、説明資料の企画や対話内容の高度化にも携わっていただきます。適性や志向に応じて、将来的にはIRマネジメントや財務・経営企画などへのキャリア展開も可能です。企業価値向上に直結する経営メッセージの構築にも深く関わっていただきます。 【採用担当者より】 数値面と事業面の両方から物事を論理的に捉え、主体的に業務を進められる方を求めています。関係部署を巻き込みながら課題解決に取り組める協働力を持ち、企業価値向上の視点で行動できることも重要です。また、情報を整理して分かりやすく伝える力を発揮し、会社のめざす方向性を自らの言葉で発信しながら、投資家との信頼関係を築いていける方を歓迎します。加えて、事業や数値の全体像を理解しようとする姿勢や、主体的に学び成長していく意欲をお持ちの方にぜひご活躍いただきたいと考えています。 転勤有無 有り 同社の正社員は、原則として転勤の可能性がある働き方となっており、本求人もその前提での募集となります。ただし、今回の募集部門については、基本的には本社での勤務を想定しています。とはいえ、将来的に他部門への異動が発生した場合には、転勤の可能性が生じることもあります。そのため、「転勤あり」の条件について、あらかじめご理解いただけますようお願いいたします。 転勤およびキャリア形成について 【自己申告制度】 社員が自身のキャリアを見つめ直し、勤務地を含めた希望や意向を会社に伝える機会として、年に1回「自己申告制度」を設けています。 会社はこの申告内容をもとに、社員一人ひとりの能力・経験・意向を把握し、経営戦略に沿った最適な人財配置や能力開発に活用します。 希望がすべて叶うわけではありませんが、社員の声を尊重し、より良い職場環境づくりとキャリア支援につなげることを目的とするとともに、育児や介護など、社員それぞれの状況に対して、可能な限り配慮をいたします。 ＜申告内容＞ ・現在の職務について ・将来の方向性について ・異動希望について ・就業配慮について ・海外勤務について どこでもワーク(在宅勤務) ・フルリモート勤務を前提とはしていません。 ・業務効率化の為の手段として活用する事を前提としています。 ・リモートワークは生産性向上及び業務の効率化を目的としており、上限は毎月の労働日の2分の1ですが、所属長が業務上必要と認めた場合に限り5分の4まで適用可能です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】1＆2 1IR、経営企画、財務、証券アナリスト業務等の実務経験をお持ちの方、または広報業務の経験があり財務数値への理解をお持ちの方。 2財務諸表(PL・BS・CF)の基本構造を理解していること。 【歓迎】 ・上場企業でのIR関連業務経験 ・投資家対応の実務経験 ・開示資料作成・開示実務の経験 ・対外向け資料(決算資料・プレゼン資料等)の作成経験 ・予実管理、管理会計などの数値管理の経験 ・英語資料の読解力(海外投資家対応の可能性あり／入社時必須ではありません) ・PowerPoint・Excelを活用した資料作成スキル ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・情報を整理し、分かりやすく伝えるための文章力・論理的思考力をお持ちの方 採用担当者より 数値面と事業面の両方から物事を論理的に捉え、主体的に業務を進められる方を求めています。関係部署を巻き込みながら課題解決に取り組める協働力を持ち、企業価値向上の視点で行動できることも重要です。また、情報を整理して分かりやすく伝える力を発揮し、会社のめざす方向性を自らの言葉で発信しながら、投資家との信頼関係を築いていける方を歓迎します。加えて、事業や数値の全体像を理解しようとする姿勢や、主体的に学び成長していく意欲をお持ちの方にぜひご活躍いただきたいと考えています。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	500 万円 ～ 900 万円
勤務地	東京都港区芝浦3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
勤務時間	◇基本勤務時間：8:50～17:45休憩60分 ※標準となる1日の労働時間は、7時間55分とする ◇フレックス勤務：あり
休日・休暇	◇年間休日：126日　 　土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日　 　その他会社が定める休日 ◇有給休暇：初年度10日 　次年度：11日（毎年4/1に付与）　以降規定により加算、20日を限度とする
試用期間	3ケ月（条件変更なし）
昇給・給与	昇給：年1回 業績年俸 ：年3回（6月・12月・3月） ※入社２年目以降５ヶ月（入社１年目は約２．５カ月予定）
加入保険	健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策の有無	有 本社は、オフィス内禁煙（建物内喫煙可能場所あり）だが勤務地により異なる。ただし、全て分煙とする。 2025年3月末までにサトー屋内外喫煙所・設備を撤廃予定です。
企業データ	会社名 サトーホールディングス株式会社 設立 昭和26年5月16日（1951年）（創業：昭和15年（1940年）） 資本金 84億円 従業員数 連結：5,986名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 自動認識ソリューション商品（ラベルプリンター、RFIDプリンター、ラベル自動印字貼付機、ソフトウェア、シール・ラベル、RFIDタグ、ハンドラベラー等）の企画、開発、設計、製造、販売、保守。バーコードリーダー、RFIDリーダー、自動貼りロボットなど他社周辺機器を組み合わせた総合的なソリューションの企画提案
取材班による独自解説	ハンドラベラー・バーコードプリンターの2事業が基盤となり、ハードウェアからサプライ製品まで手掛ける「自動認識技術の総合メーカー」。 国内のみならず海外でもソリューション展開を行っている。
Recruiting No.	01006778000209