求人情報詳細
NEW サトーホールディングス株式会社 生産管理/田町
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 配属先所属部署の概要 同社は、包装・ラベル業界で進む大きな構造変化を受け、「スマートパッケージング」領域への挑戦を進めています。世界的にもまだ成長初期にある分野であり、早期に事業基盤を築くことが将来の競争力につながると考えています。今後、軟包材・紙器などのパッケージ供給体制を整備していく中で、現在はその中心となる「軟包装」分野の強化を進めています。この重要なフェーズにおいて、主体的に取り組み、事業の前進に貢献いただける方を募集しています。 具体的な仕事内容 本ポジションでは、製造現場における生産管理業務全般を担当していただきます。 具体的には、QCD(品質・コスト・納期)を意識した生産計画の立案・管理、製造プロセスや工程進捗の把握、改善活動の推進など、製造・生産・工程管理に関する幅広い実務をお任せします。 また、業務遂行にあたっては、社内の関連部署をはじめ、取引先企業や外部パートナーとの調整・折衝業務が頻繁に発生します。関係者と連携しながら、計画通りに生産が進むよう調整をしていただく役割です。 ◇生産管理業務全般の担当 ・QCD(品質・コスト・納期)を踏まえた生産計画の立案・管理 ・製造・生産・工程管理に関する実務対応 ・製造プロセスの進捗把握および改善活動の推進 ◇社内外との調整・折衝業務 ・社内の関連部署との連携および調整 ・取引先や外部パートナーとの折衝・調整 ・生産計画の実行に向けた関係者との協働 …など 社会インフラを支えるサプライビジネス(お客さまの現場で必ず必要になる消耗品”を製造・供給すること)は、なくてはならない領域であり、本業を通じて社会貢献ができるだけでなく、お客さまが求めるQCDを、モノづくりの役割と責務として多くの関係者と連携しながら達成していく喜びを感じられる仕事です。 ◇メンバー構成:グループ長含め8人で構成されております ◇残業:月20時間程度 ◇出張:国内全域 【キャリアパスのイメージ】 入社後は、社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図り、専門知識はすぐに理解できなくても地道に学び続け、何事にも興味を持って自ら行動することを期待しております。5年後には、サプライの基礎を習得して販売から製造までの一連の流れを理解し一般的な業務を自立して遂行できる状態に、先々、メンバーを管理してチームで成果を上げ、サプライ事業の収益向上に貢献できる状態になることを見据えています。 転勤有無 有り 同社の正社員は、原則として転勤の可能性がある働き方となっており、本求人もその前提での募集となります。ただし、今回の募集部門については、基本的には本社での勤務を想定しています。とはいえ、将来的に他部門への異動が発生した場合には、転勤の可能性が生じることもあります。そのため、「転勤あり」の条件について、あらかじめご理解いただけますようお願いいたします。 転勤およびキャリア形成について 【自己申告制度】 社員が自身のキャリアを見つめ直し、勤務地を含めた希望や意向を会社に伝える機会として、年に1回「自己申告制度」を設けています。 会社はこの申告内容をもとに、社員一人ひとりの能力・経験・意向を把握し、経営戦略に沿った最適な人財配置や能力開発に活用します。 希望がすべて叶うわけではありませんが、社員の声を尊重し、より良い職場環境づくりとキャリア支援につなげることを目的とするとともに、育児や介護など、社員それぞれの状況に対して、可能な限り配慮をいたします。 <申告内容> ・現在の職務について ・将来の方向性について ・異動希望について ・就業配慮について ・海外勤務について どこでもワーク(在宅勤務) ・フルリモート勤務を前提とはしていません。 ・業務効率化の為の手段として活用する事を前提としています。 ・リモートワークは生産性向上及び業務の効率化を目的としており、上限は毎月の労働日の2分の1ですが、所属長が業務上必要と認めた場合に限り5分の4まで適用可能です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
求めるスキル・経験【必須】 ※役割のレベル(格付け)は、1に記載のスキルやご経験に応じて決定いたします 1印刷関係の生産管理業務全般/QCD管理(自ら考えて優先順位を整理し、一人称で業務を遂行できる) 2Microsoft:Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール)など基本的なPC操作 3普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・グラビア印刷に関わる仕事に従事した経験者 ・軟包材・紙器関連の営業経験者 採用担当者より スマートパッケージングという新しい領域で、まだ世の中にない価値をお客さまと一緒につくり出していけることが醍醐味です。軟包装やパッケージの提案を通じて、お客さまの課題を解決したり、新しい商品づくりに深く関わったりと、「自分の仕事が事業の前進につながっている」実感を得られます。また、社内の技術・企画・製造部門だけでなく、外部パートナー企業とも連携しながら仕事を進めるため、多くの人を巻き込み、周囲を動かしながらプロジェクトを進める面白さがあります。関係者と協力しながら成果をつくる経験は、将来的なキャリアの広がりにも直結します。 さらに、新規領域であるがゆえに正解が決まっていない場面も多く、自ら考え、行動し、形にしていくやりがいがあります。自分の提案や行動が事業の方向性に影響を与えることもあり、裁量の大きさと成長スピードの早さを実感できる環境です。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 600 万円 ~ 1000 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN | ||||||||||||
| 勤務時間 | ◇基本勤務時間:8:50~17:45休憩60分 ※標準となる1日の労働時間は、7時間55分とする ◇フレックス勤務:あり ◇残業:月20時間程度 |
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| 休日・休暇 | ◇年間休日:126日 土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日 その他会社が定める休日 ◇有給休暇:初年度10日 次年度:11日(毎年4/1に付与) 以降規定により加算、20日を限度とする |
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| 試用期間 | 3ケ月(条件変更なし) | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回 業績年俸 :年3回(6月・12月・3月) ※入社2年目以降5ヶ月(入社1年目は約2.5カ月予定) |
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| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
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| 受動喫煙対策の有無 | 有 本社は、オフィス内禁煙(建物内喫煙可能場所あり)だが勤務地により異なる。ただし、全て分煙とする。 2025年3月末までにサトー屋内外喫煙所・設備を撤廃予定です。 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | ハンドラベラー・バーコードプリンターの2事業が基盤となり、ハードウェアからサプライ製品まで手掛ける「自動認識技術の総合メーカー」。 国内のみならず海外でもソリューション展開を行っている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01006778000206 |
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