求人情報詳細
NEW 株式会社ジェイテクト システム企画・開発/大阪勤務【産機・軸受事業本部】
正社員
勤務地 | 大阪府柏原市国分東条町24番1号 | ||||||||||||
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想定年収 | ● 想定年収:450万円~720万円 ※モデル年収(記載の下限年収基準):残業手当(30時間相当)込みで650万円~位が想定されます。 ● 賃金 月給制 月給257,200円~ 月給\257,200~、基本給\257,200~を含む/月 |
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仕事内容 | 【募集背景・概要】 ● 同社では、「モビリティ社会の未来を創るソリューションプロバイダー」への変革を進めております。 本ポジションの産機軸受事業本部においては、CAEに代表されるデジタル技術により製品開発への活用や、ベアリングの製品設計プロセス効率化を推進しております。 【詳細】 ● 自社開発の軸受設計検討ツールや設計基幹システムの企画・開発 ● 開発したソフトウェアを利用したCAE解析業務、設計サポート業務 ● データベース構築業務 ● ベアリング製品だけではなく、ステアリングや駆動部品等、JTEKTグループ全体の設計/実験/生産部署と連携を行いデジタルスキルを活用した問題解決の推進 【業務のやりがい・魅力】 ● 軸受設計ツールを自ら企画・開発し、そのシステムを活用したベアリング製品の設計開発に携わることができます。 ● システム開発を通じて開発プロセスの革新的なソリューション提案ができます。 ● システム開発、検討ツール開発を通じてお客様や会社への貢献を実感できます。 【部署の強み】 ● ベアリング製品の解析が中心となりますが、自動車部品のみならず産業機器やスポーツ分野(二輪・マリン・自転車など)幅広い製品についてのCAE解析に関わる事ができます。 ● システム開発業務だけではなく、同グループ内で解析ソフトを利用したCAE解析業務も行っており、希望によりシステム企画からプログラミング、解析まで幅広い業務に関わる事ができます。 ● 部門や部署、お客様とコミュニケーションを通じて、社内外の様々なプロジェクトに関わる事が出来る部署です。また、志をともにする協力的なメンバーが揃っており、切磋琢磨してお互いのスキルを磨き、ソリューションプロバイダーとして活躍いただけます。 【ジェイテクトの強み】 ● 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】● システム企画・開発経験、またはプログラミング開発業務の経験 ● プログラミングスキル (言語は問いませんが、PythonやFortran、C#、C、JAVA、JAVAScriptなど汎用性の高い言語であるとスキルを活用いただけます) 【歓迎要件】 ● WEBアプリ開発スキル ● 機械学習、人工知能による分析手法の知識 ● SQLやPython等を利用したデータ処理、分析の知識 ● 回路分岐、時系列分析など統計学を用いた分析 ● BIツール(PowerBI、MotionBoard等)を用いたデータの可視化 ● ビジネスレベルの英語力(TOEIC550点以上) 【学歴】 ● 高専 大学 大学院 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01006590000408 | ||||||||||||
ひとことコメント | 自動車関連から、鉄鋼、鉄道、航空・宇宙、建設機械・農機、風力発電など、さまざまな領域で社会を支える大手メーカー。 ハンドルの回転を補助し、女性や停車中でも軽い力でハンドルを回すことを可能にする「パワーステアリング」は世界シェアNo.1。 ベアリング(軸受)メーカー「光洋精工」と、工作機械メーカー「豊田工機」が2006年に合併して誕生。その為、歴史がありながら、今までに培った技術を活かして新規事業へ挑戦していくベンチャー風土が掛け合わさった社風。 従来より高専卒の方も採用しており、最終学歴による年収や出世の差はない。 1人につき月2万円、第二子以降も同額支給される子ども手当(お子様を3名扶養している場合は2万円×3人=6万円支給)なども魅力。自動車関連から、鉄鋼、鉄道、航空・宇宙、建設機械・農機、風力発電など、さまざまな領域で社会を支える大手メーカー。 ハンドルの回転を補助し、女性や停車中でも軽い力でハンドルを回すことを可能にする「パワーステアリング」は世界シェアNo.1。 ベアリング(軸受)メーカー「光洋精工」と、工作機械メーカー「豊田工機」が2006年に合併して誕生。その為、歴史がありながら、今までに培った技術を活かして新規事業へ挑戦していくベンチャー風土が掛け合わさった社風。 従来より高専卒の方も採用しており、最終学歴による年収や出世の差はない。 1人につき月2万円、第二子以降も同額支給される子ども手当(お子様を3名扶養している場合は2万円×3人=6万円支給)なども魅力。 |
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