求人情報詳細
NEW SBプレイヤーズ株式会社 物流管理担当【さとふる】
正社員
| 仕事内容 | ●募集背景 物流業務の体制強化に向け、倉庫・配送の両領域で、物流管理、オペレーションを実施いただける方を募集いたします。 ポジション概要/ミッション 事業者との入出庫調整、在庫管理、配送に必要な情報の登録、配送会社との調整を通じて、お礼品を寄付者様へ安定的に届ける物流運用を担っていただきます。 日々の業務を正確に進めるとともに、課題やイレギュラーが発生した際には、関係者と連携しながら状況を整理し、解決に向けて対応することを期待しています。また、業務の中で気づいた課題を改善につなげ、より円滑で効率的な物流の仕組みづくりにも携わっていただきます。 ●仕事内容 株式会社さとふるの物流業務において、事業者からの入荷調整から倉庫での在庫管理、出荷・配送に関する調整まで、物流業務全般をご担当いただきます。 また、社内外の関係者と連携しながら、商品を滞りなくお届けするための調整や、日々の運用改善をお任せします。 ●具体的な業務内容 下記の物流業務に関する日々のオペレーションおよびメイン担当の補佐をご担当いただきます。 ・事業者との入荷・出荷スケジュール、数量などの調整 ・倉庫への入出庫指示、および作業・出荷状況の確認 ・在庫数の確認、在庫差異が発生した際の原因調査・対応 ・配送に必要な商品・配送先などの情報登録、登録内容の確認 ・配送会社との集荷・配送スケジュールや配送条件の調整 ・出荷・配送に関する問い合わせやトラブルへの対応 ・物流データの集計・管理、および業務フローの改善 ●ポジションの魅力 事業者との入出庫調整から在庫管理、配送会社との調整まで、お礼品が寄付者様に届くまでの物流全体に携わることができます。日々の業務を通じて見つけた課題に対しては、事業者や倉庫、配送会社と連携しながら、より良い運用を自ら考え、改善につなげることができます。 また、新たな配送方法や業務の仕組みについて、スピード感を持って数多くのPoCを実施していることも特徴です。アイデアを実際に試し、結果を踏まえて改善を重ねながら、物流の仕組みづくりに関わることができます。これまでの経験を生かし、日々の運用から新たな取り組みまで、幅広い経験を積めるポジションです。 ●キャリアパス まずは、入出庫調整や在庫管理、配送会社との調整など、日々の物流オペレーションを通じて、業務全体の流れや関係者との連携方法を習得していただきます。 その後、運用上の課題発見や改善、新たな取り組みのPoCなどに携わり、物流をより良くするための企画力・推進力を身につけていただきます。 将来的には、これらの経験を生かし、物流の仕組みづくりや新たな配送網の構築、システム導入などのプロジェクトをリードする、プロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。 ●組織について 地域サービス推進部 物流配送グループ 部長1名、マネージャー1名、メンバー5名 ●その他 【同社の在宅勤務について】 同社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。在宅勤務の頻度は現在は週2日程度です。 ※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。 ※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。 ※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須要件(MUST)・サプライチェーンに関する知識およびご経験(倉庫・配送業務やWMSの新規立上げ、構築、管理など) ・生成AIを業務活用することに抵抗がない方 ●歓迎要件(WANT) ・物流に関連した新規サービスの企画、立案、設計、立上げおよび改善のご経験 ・現場メンバー(社内外)と連携し、物流現場におけるデータ収集、現状分析、および、KPI評価指標に基づくオペレーション業務改善のご経験 ・ExcelやAccessのofficeソフトの十分な使用経験がある方 ・WMSや新規システムへの理解力と適応力があり、日常業務で活用できるITリテラシーのある方 ●求める人物像 ・物流の流れや関係者それぞれの立場を理解し、周囲と協力しながら物事を進められる方 ・課題や想定外の事象に直面した際、状況を整理し、自分なりの対応策を考えて行動できる方 ・一人で抱え込まず、必要な場面で相談や確認を行い、解決につなげられる方 ・日々の業務の中で「もっと良くできないか」を考え、改善に取り組める方 ・新しい方法をまず試してみて、結果を踏まえながら柔軟に工夫できる方 ・目の前の業務だけでなく、その先のお客様や物流全体への影響にも目を向けられる方 ●学歴・資格 高等専門学校・大学・大学院卒業以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ～ 650 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン18階
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| 福利厚生・待遇 | 財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携（ベネフィット・ワン）、ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、私傷病休職に伴う所得補償、旅行割引制度 など ●その他 パソコン・携帯電話貸与（規定あり）、Yahoo!BB社員モニタ制度/社員利用制度 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 地域活性×インターネットをテーマとして、常に新規ビジネス開発に積極的。 年功序列はなく、手を挙げた人に任す社風。かつ、案件によっては数十億円以上の予算が承認されるので、今後の社会人人生としても糧になる経験を得られる環境。 頻繁ではないが、事業をまたいだ異動もある。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01006015000298 |
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公営競技（地方競馬・競輪・オートレース）の投票券をインターネット等で販売で販売する『オッズ・パーク株式会社』やふるさと納税業務の一括代行サービスを運営する『株式会社さとふる』を中心とした、サービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行う。