求人情報詳細
NEW SBプレイヤーズ株式会社 インフラエンジニア(上流工程)【オッズ・パーク株式会社へ出向】
正社員
| 仕事内容 | ●オッズ・パーク株式会社について(同社) 【会社について】 公営競技(地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTO等)の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。 主催者である地方公共団体から、投票券の販売業務を受託しており、売上はそのまま自治体の収益となります。そのため、オッズパークの売上増加を通じて、「地方自治体の収益向上・地方活性化」に貢献することができます。 【サービスについて】 「オッズパーク」は2006年のサービス開始後、インターネットでの会員数を順調に増加させ、着実に売上・利益を伸ばし続けています。 「エンターテインメント」「楽しいプロスポーツ」へと業界の印象が変わりつつあり、若手ユーザーの増加・新たな競合参入など、公営競技業界全体が変化を迎えています。 【外部環境について】 公営競技はエンターテイメント要素が高く、「楽しいプロスポーツ」という認知が徐々に広がりつつあり、「ギャンブル」から「エンターテイメント」の一つに変わりつつあります。最近では『まちづくり』に資する取り組みとしても着目されています。 ●仕事内容 自社サービスである「オッズパーク」のITインフラに関する、要件定義～設計・構築一連の工程を担っていただきます。(運用は別部門が担当しております) 本ポジションでは、インフラの要件定義、設計・構築から移行までをご担当いただきます。 現在、お客様のご要望、ニーズに応えるべく、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」「適正なシステムコスト」を実現するため、システム構想の見直しから実施し、次期システムを一から構築することを目指しています。 ●具体的な仕事内容 「オッズパーク」の現行システムにおける、以下の業務を行っていただきます。 ・新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整 ・既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなどインフラ全般 ・品質・障害管理(予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策) ■システム環境 ・Linuxサーバ：約80台 ・Unixサーバ：約20台 ・Windowsサーバ：約15台 ・ネットワーク機器：約130台 ・Java+OracleのWebアプリケーションデータベース(Oracle他) ●今後の展望 「オッズパーク」では今後、お客様のご要望、ニーズに応えるべく、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」「適正なシステムコスト」を実現すべく、クラウド環境での次期システム構築を行っていく予定です。(2028年に移行予定) ＊現在、次期システムの構想策定～構築を平行して進めております。次期システム担当部門と密にご連携いただきながら、システム移行の計画策定・実現にも携わっていただきたいと考えております。 会員数250万人超の大規模システムに携わり、ユーザーにとってより良いサービス・システム作りを手掛けていただきながら、次期システムの移行までを手掛けていただける、やりがいの大きい業務となります。 ●本ポジションの魅力 1自社サービス・かつ上流工程に携われる環境 自社サービスを支えるインフラ領域で、さまざまな製品・サービスを導入・活用しており、新しい技術に触れながら経験を積める環境で、ユーザーにとってより良いシステムへ改善・進化させていくプロセスに携われるやりがい・醍醐味があります 大規模システムの新機能開発における、クラウド関連の案件に上流工程から携わり、業務でAIも積極的に活用するなど、インフラエンジニアとしての経験や知見を広げていただけます。 2安定した働き方・福利厚生など SBプレイヤーズグループでは、従業員の働き方改革に早くから力を入れており、就業時間やリモート環境など含め、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。 上長と気軽にご相談しながら、家庭と仕事を両立できる働き方を実現できます。 3幅広いキャリアパス グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。 4様々な考え・価値観を歓迎する組織風土 同社は中途入社者100%で構成されており、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 オープンな組織文化で、改善提案を積極的に受け入れる組織風土が魅力の一つです。 現在、「サービスの進化を技術で支える」システム部を目指し、組織の変革を進めています。サービスの改善に加え、これからの組織づくりにも、ご自身の経験やアイデアを生かして関われるタイミングです。 5社会貢献性 「オッズパーク」の事業拡大は各自治体の収益拡大に直結するため、業務を通じて、地方活性化に貢献していくことができます。 社会貢献性の高い事業に携わりながら、自らの仕事が事業や地域社会に与えるインパクトを実感できるポジションです。 ●所属部署 SBプレイヤーズ株式会社にて雇用後、オッズ・パーク株式会社へ出向となります。 ●オッズ・パーク株式会社 取締役1名 システム部部長補佐1名(兼) スペシャリスト1名 ・アプリケーション開発グループ グループマネージャー1名(兼)、メンバー7名 ・インフラグループ★配属予定部門 グループマネージャー1名、メンバー4名 ●その他 ■在宅勤務の頻度について 就業規則上は出社が基本であるものの、本求人は条件によって在宅勤務可能です。現在の在宅勤務の頻度は週2～3日程度です。 ※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。 ※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●応募要件(MUST)SIer・ITベンダー・事業会社システム部門などにおいて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ネットワーク機器(Router、Switch、Load Balancer、Firewall)の設計もしくは構築経験 ・Windows、Linux環境での設計もしくは構築経験 ●応募要件(WANT) 下記のようなご志向をお持ちの方を、広く歓迎いたします。 ・パブリッククラウドを活用した実務経験をお持ちの方 ・安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働いていきたい ・自社サービスのITインフラに上流工程から携わりたい ・サービス・機能開発に積極的に投資する環境で、ユーザーにとってより良いシステム作りに携わっていきたい ・地域活性化に興味があり、仕事を通じて社会貢献していきたい ●求める人物像 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら進められる方 ・新しい技術(AIなど)に抵抗がない方 ・主体的に行動できる方 ●学歴・資格 専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ～ 900 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン18階
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| 福利厚生・待遇 | 財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携（ベネフィット・ワン）、ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、私傷病休職に伴う所得補償、旅行割引制度 など ●その他 パソコン・携帯電話貸与（規定あり）、Yahoo!BB社員モニタ制度/社員利用制度 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 地域活性×インターネットをテーマとして、常に新規ビジネス開発に積極的。 年功序列はなく、手を挙げた人に任す社風。かつ、案件によっては数十億円以上の予算が承認されるので、今後の社会人人生としても糧になる経験を得られる環境。 頻繁ではないが、事業をまたいだ異動もある。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01006015000288 |
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公営競技（地方競馬・競輪・オートレース）の投票券をインターネット等で販売で販売する『オッズ・パーク株式会社』やふるさと納税業務の一括代行サービスを運営する『株式会社さとふる』を中心とした、サービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行う。