NEW TDK株式会社 輸出コンプライアンス担当(体制構築支援・改善指導)／千葉

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仕事内容	仕事内容 ■お任せする職務内容 ・ASEAN子会社(他地域子会社の可能性もあり)への輸出管理体制構築支援および運用監督 ・地域本社・グループ本社を介したグローバル全子会社の輸出管理状況の定期的モニタ ・管轄組織別に実施するグループ会社への輸出監査補助(実施後のフォローアップ含む) ・子会社への輸出管理強化ツール導入推進および運用支援 *ご入社後は、まず同社のグローバル輸出管理組織の構成と規程に基づく役割を理解いただいた上で、ASEAN子会社の輸出管理体制構築支援を中心にご担当いただきます。その後、段階的にグループ会社全体の実情調査、監査・改善支援へと業務を拡大していただきます。 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション 当室はTDKの輸出管理グローバル本部として、地域本部を通じて全てのグローバル子会社の輸出管理体制の構築・改善・強化を支援し、各社に適用される輸出関連法令違反の発生を未然に防ぐため、体制を維持できる仕組みづくりをミッションとしています。 ■働き方 ・残業時間：月平均20時間程度 ・在宅勤務頻度：有(月数回程度の出社あり) ・フレックスタイムの有無：有 ・出張頻度／期間／行先(国内外)：状況により海外出張の可能性あり ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット 本ポジションは、同社グループの輸出取引が関連法令を遵守し円滑に遂行されることを確保し、社会的信頼の維持・向上に直結する重要な役割を担います。地域本社・グループ本社を通じて全子会社の体制強化、監査による改善を促し、輸出管理強化ツールの導入を図ることでコンプライアンスの実効性を高め、企業価値の向上に直接貢献するポジションです。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 応募要件 ■必須要件 ・米国輸出管理法令(EAR)の実務知識必須。OFACに関する基礎知識 ・輸出規制リストに基づく貨物及び役務の該非判定経験 ・海外現地拠点への教育・支援・指導の実務経験 ・管理調査確認作業を正確に遂行し、社内規定書等の文書整備の実務経験 ・会議体の議事録や報告書、資料等の作成能力（PPT、Word、Excel） ・英語力：会議での資料発表や議事録記載が問題なく行えるレベル(目安：TOEIC 730)，英語等を口頭による子会社への教育、メール対応、資料・議事録作成等で英語を使用 ■歓迎要件 ・理系バックグラウンドで、技術内容の理解があること ・FormsやSharePointなどのツールを利用した調査および業務管理の仕組み化、運用設計の実務経験 ■学歴 ・高等専門学校卒（高専卒）以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	850 万円 ～ 1100 万円
勤務地	千葉県市川市東大和田2-15-7
勤務時間	勤務時間 ・勤務時間：8:30～17:15 ・休憩時間：1時間 ・時間外労働有無：あり ※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。 ・残業時間：月平均20時間程度
休日・休暇	・完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、GW、夏季、計画有給制度 ・年次有給休暇(18日～24日)、慶弔・特別休暇、半日有給休暇 ・年間休日125日
試用期間	＜試用期間＞ 3ヶ月
昇給・給与	・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ※賞与：基本給＋扶養の4.5ヶ月-5ヶ月
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 TDK株式会社 設立 1935年12月7日 資本金 32,641,976,312円 従業員数 101,453人 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 受動部品 センサ応用製品 磁気応用製品 エナジー応用製品 その他
取材班による独自解説	東京工業大学が発明した世界初の磁性材料「フェライト」の事業化を目的として設立された企業。フ ェライトを源流として、電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を提供している。 海外売上高比率は9割超、海外生産比率は8割超のグローバルカンパニー。 その規模は世界30カ国以上、合計100カ所以上の工場や研究所、営業所などの拠点を設け、従業員は約9万人に達している。 ここ数年では新たな技術やグローバルレベルでの販売力、素材調達の情報力の拡充を進めるため、グローバル規模でのM&A等にも積極的に取り組む。 勤続年数や経験に問わず新卒入社、中途入社、分け隔てなく手を挙げた人にチャンスがあり、入社早々に部門のリーダーを担う方も多く存在。 歴史ある日系企業ながら、大学発のベンチャー企業らしさも残る社風となっている。 福利厚生も充実しており、勤務時間も徹底して管理するため平均残業時間は20時間程。 事業部内の拠点間異動は比較的少なく、地元志向の方も長く働ける環境。
Recruiting No.	01005852001362