求人情報詳細
NEW TDK株式会社 社内製造管理システムの構築・維持管理及び生産ラインのDX推進/秋田
正社員
| 仕事内容 | 仕事内容 ■お任せする職務内容 ・次世代製造実行システム(MES)の構築および維持管理 ・ペーパーレス化、設備のオペレーションレス化などのDX推進 ご入社後はまず各種システムの構築/導入作業から業務をお任せし、将来的にはプロジェクトマネージャーやシステムアーキテクトのような管理業務・上流工程業務をお任せします。 *募集部門に関する参考URL :https://www.tdk-electronics.tdk.com/ja/3030294/solutions/piezo :https://product.tdk.com/ja/products/protection/index.html *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 ■組織のミッション 当部門は、PPD製品の生産性・品質向上やDXを推進することをミッションに業務を遂行する部門です。具体的には各生産現場における合理化・工程改善のテーマを推進し、工程設計や設備構想に必要な要素技術を確立していきます。また、有効な製造実行システム(MES)の構築の元、ロボット技術やIoT、AIなどのデジタル技術を活用し、生産工程のDXを推進する部門です。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット 自部門や他部門など多くのメンバーと関わり合いながら、業務できるのが魅力です。 DX推進をするための提案力、交渉力を高めることができ、仕組み・工程の最適化に貢献できます。 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
応募要件■必須要件 ・システム開発経験(Python、VisualBasic、C言語、Javaのいずれか一つ) ・データベース開発経験(SQLServer、PostgreSQL、その他DB開発経験) ■歓迎要件 ・応用情報技術者資格 ・高度情報処理技術者資格 ・英語力(入社時点でTOEIC 550点以上または同等の語学力があると好ましい) *英語等を用いる場面等(海外拠点とのコミュニケーション) ■学歴 ・高等専門学校卒(高専卒)以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ~ 900 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 秋田県にかほ市 象潟町字蒲谷地1-11 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間 ・勤務時間:9:00~17:30 ・休憩時間:45分 ・時間外労働有無:あり ※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。 ■働き方 ・残業時間:7.5時間 ・在宅勤務頻度:月1~2回程度(実績)/使用頻度については相談可 ・フレックスタイムの有無: 有(育児・介護の場合に利用可) ・出張頻度/期間/行先(国内外):年1~2回程度/数日~1ヶ月程度/国内外拠点(EU、中国、タイ) |
||||||||||||
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、GW、夏季、計画有給制度 ・年次有給休暇(18日~24日)、慶弔・特別休暇、半日有給休暇 ・年間休日125日 |
||||||||||||
| 試用期間 | <試用期間> 3ヶ月 |
||||||||||||
| 昇給・給与 | ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) ※賞与:基本給+扶養の4.5ヶ月-5ヶ月 |
||||||||||||
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||||
| 取材班による独自解説 | 東京工業大学が発明した世界初の磁性材料「フェライト」の事業化を目的として設立された企業。フ ェライトを源流として、電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を提供している。 海外売上高比率は9割超、海外生産比率は8割超のグローバルカンパニー。 その規模は世界30カ国以上、合計100カ所以上の工場や研究所、営業所などの拠点を設け、従業員は約9万人に達している。 ここ数年では新たな技術やグローバルレベルでの販売力、素材調達の情報力の拡充を進めるため、グローバル規模でのM&A等にも積極的に取り組む。 勤続年数や経験に問わず新卒入社、中途入社、分け隔てなく手を挙げた人にチャンスがあり、入社早々に部門のリーダーを担う方も多く存在。 歴史ある日系企業ながら、大学発のベンチャー企業らしさも残る社風となっている。 福利厚生も充実しており、勤務時間も徹底して管理するため平均残業時間は20時間程。 事業部内の拠点間異動は比較的少なく、地元志向の方も長く働ける環境。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01005852001346 |
関連する業種から探す