求人情報詳細
NEW TDK株式会社 品質保証／企画
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●業務内容: ・グローバルな品質活動の提案 ・品質改善活動推進のため各本社機能や全グループ会社(地域本社、各拠点)との連携推進 ・品質意識向上施策の提案や展開(品質表彰活動全般のマネジメント等) ・各種品質会議の企画運営(経営層、各拠点品質責任者向け会議等) ・国内外品質情報の展開 ・欧米担当 *ご入社後はまず企画メンバーと共に社内での企画業務をお任せし、将来的には社外対応も含めグローバルなマネジメント業務をお任せします ●組織のミッション TDKの品質保証活動を企画推進する業務です。 現在、TDKは自動車・ICT・産業・エネルギー分野において、多様なニーズに答えるため様々な製品を国内外の生産拠点で生産してます。品質保証本部では、お客様へ満足して頂ける品質を確保するため、各拠点の品質保証活動と連携し、製品品質改善活動や品質活動を通じた社員の品質意識向上やモチベーションアップ等を企画推進してます。 ●当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ ・グローバルに活躍したい方、コミュニケーション能力の高い方が力を発揮できる業務です。 ・幅広い分野の製品に携わることができるため、製品・工程の知識や視野が広がります。 ・米国・欧米・アジアなど、グローバルな活動を通じで他種多様な文化や人材と交流を深めることができます。 ・TDKの各種部門(他の本社機能、地域本社、ビジネスグループ、国内外拠点)と協業し、業務を進めていく必要があり、役職問わず様々な方とコミュニケーション出来る機会が得られます。 ・先進的な技術を駆使した品質技術に触れ、品質向上へ結びつけるための企画や提案を現場と共に推進し、知識や経験を深めることができます。また、自らのアイデアをTDKグループ全体に展開することも可能ですので、やりがいを感じながら業務を進めることが出来ます。 ・部門の方針として、ワークライフバランスも重視しています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須要件高等専門学校卒（高専卒）以上 ・品質保証に関する業務経験のある方 ・IATF、ISO、VDAの監査等に関する経験・知識のある方 ・製品設計、製造技術の経験を通じて品質保証に関心にある方 ・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(TOEIC 600点以上)、会議・電話・メール・資料作成・海外出張時などで使用します。 *プロアクティブで意欲のある方、課題対して情熱をもって前向きに取り組める方の応募をお待ちしています。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1300 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 千葉県市川市東大和田2-15-7 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01005852001107 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 東京工業大学が発明した世界初の磁性材料「フェライト」の事業化を目的として設立された企業。フ ェライトを源流として、電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を提供している。 海外売上高比率は9割超、海外生産比率は8割超のグローバルカンパニー。 その規模は世界30カ国以上、合計100カ所以上の工場や研究所、営業所などの拠点を設け、従業員は約9万人に達している。 ここ数年では新たな技術やグローバルレベルでの販売力、素材調達の情報力の拡充を進めるため、グローバル規模でのM&A等にも積極的に取り組む。 勤続年数や経験に問わず新卒入社、中途入社、分け隔てなく手を挙げた人にチャンスがあり、入社早々に部門のリーダーを担う方も多く存在。 歴史ある日系企業ながら、大学発のベンチャー企業らしさも残る社風となっている。 福利厚生も充実しており、勤務時間も徹底して管理するため平均残業時間は20時間程。 事業部内の拠点間異動は比較的少なく、地元志向の方も長く働ける環境。海外売上高比率は9割超、海外生産比率は8割超のグローバルカンパニー。 その規模は世界30カ国以上、合計100カ所以上の工場や研究所、営業所などの拠点を設け、従業員は約9万人に達している。 ここ数年では新たな技術やグローバルレベルでの販売力、素材調達の情報力の拡充を進めるため、グローバル規模でのM&A等にも積極的に取り組む。 勤続年数や経験に問わず新卒入社、中途入社、分け隔てなく手を挙げた人にチャンスがあり、入社早々に部門のリーダーを担う方も多く存在。 歴史ある日系企業ながら、大学発のベンチャー企業らしさも残る社風となっている。 福利厚生も充実しており、勤務時間も徹底して管理するため平均残業時間は20時間程。 事業部内の拠点間異動は比較的少なく、地元志向の方も長く働ける環境。 |
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