求人情報詳細
NEW 三井倉庫ホールディングス株式会社 社内SE/DX推進(DX推進リーダー)《コンサル出身者歓迎》
正社員
| 仕事内容 | 三井倉庫グループのDXは、一部の専門家だけのものではありません。 「デジタルの民主化」を掲げ、現場社員一人ひとりがデジタルツール(BI、RPA、AI、ノーコード等)を使いこなし、自律的に業務改善を行う 文化への転換を進めています。各事業会社のパートナーとして伴走し、ツールの普及啓発から人材育成、定着化までをリードする、熱意あるDX推進リーダーを募集します。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【いずれも必須】■システム要件定義・構築経験、またはITプロジェクトの推進リーダー経験 ■課題解決のために自ら手を動かし、プロトタイピングや分析を行える実践力 【歓迎】 ■DX関連プロジェクトにおけるコンサルティング、企画立案、またはプロジェクトマネジメントの実務経験 ■情報処理技術者試験、クラウド関連、AI関連等の資格保有者 ■特定の事業領域における業務知識・経験 【求める人物像】 好奇心を持ち、自ら進んで行動、実行できる方 学歴:大学院、大学 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 500 万円 ~ 900 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3丁目20番1号 | ||||||||||||
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 |
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| 休日・休暇 | ・休日:土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始 ※祝日が介在する週の土曜日は半日出勤日だが、午前半休申請で休暇取得可。 ・休暇:年次有給休暇、その他 結婚、忌引、夏季、リフレッシュ休暇等 |
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| 試用期間 | 期間:3ヶ月 備考:変更無 |
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| 昇給・給与 | 昇給:昇給制度あり 賞与:年2回(6月・12月) |
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| 加入保険 | 社会保険(健康・介護・厚生・労災) | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 三井銀行から倉庫部が分離し、「東神倉庫株式会社」として設立されたのが始まり。 2014年に持株会社製に移行し、下記5つの事業会社で構成される。 ・三井倉庫(倉庫(国内・海外)・港湾運送) ・三井倉庫エクスプレス(航空貨物フォワーディング) ・三井倉庫ロジスティクス(3PL・LLP(流通・販売物流)) ・三井倉庫サプライチェーンソリューション(3PL・LLP(調達・生産物流)) ・三井倉庫トランスポート(陸上貨物運送) 物流事業の他、所有不動産の賃貸・運営・管理を行う不動産事業も展開。全国に保有する倉庫施設をはじめ、都市部のビルなど、保有資産を有効活用している。 安定的な財務内容で離職率も低く、長期就労が望める環境。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01005077000107 |
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