求人情報詳細
NEW 沖電気工業株式会社 ATMに関連する業務の保守・運用をサポートするサービスを推進するプロジェクトマネージャー/埼玉県蕨市
正社員
| 仕事内容 | 【業務の概要】 ATMに関連する保守・運用サービスを支えるプロジェクトマネージャーとして、サービスの企画から 導入後の運用設計までを一貫して担当します。 開発実装は協力会社が担う前提のため、要件定義や設計、結合テスト、移行計画の策定と合意形成、 進捗・課題管理、関係者調整が中心です。 ・具体的には、顧客(ネット銀行・外銀等)や社内他部門、協力会社を巻き込みながら、機能・非機能 要件の整理、スケジュール・品質目標の管理、リリース計画と移行支援を推進します。 ・全銀システムやCAFIS、ATM統合など高信頼性が求められる領域を扱うため、通信の基本理解を持ち、 リスクを先回りして対策を打つことが期待役割です。 ・複数案件が並走する環境で、長期プロジェクト(新規導入で約2年)から短期案件まで対応します。 仕事のやりがい ATM関連サービスに企画段階から関わり、設計・開発・試験・移行・運用まで全工程を主導。 金融決済の中核を支える社会インフラに携わりながら、コーディングに偏らない裁量ある プロジェクトマネージャーとして関係者調整力を高められる点が魅力です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【求める人物像】・顧客折衝・合意形成(要件調整、計画調整、関係者調整)を主体的に進められること ・自律的に計画を立て、実行に移し、やり切れること ・社内外とのコミュニケーションを厭わず、外向的に動けること 【必須】 ・何らかのパッケージシステム導入における経験 【歓迎】 ・金融系システムにおけるプロジェクトマネージャー経験またはプロジェクトマネージャー補佐の経験 ・オンプレのシステムに対してクラウドリフトを主導した経験 ・クラウド(AWS、GCP、Azure)を活用したシステム構築のスキル ・PMP、情報処理技術者試験：プロジェクトマネージャー／AWS、GCP、Azureなどのクラウド系資格 ・何事にも熱量を持って前に進めるポジティブな方 学歴：不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||||||
| 想定年収 | 550 万円 ～ 850 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
勤務地
埼玉県蕨市
【受動喫煙対策の有無：有】
［1］屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） ［2］屋内禁煙 ［3］屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
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| 福利厚生・待遇 | ●休職・短時間勤務制度 育児休職制度（満2歳になるまで）、育児勤務制度（小学校6年生修了まで）、Baby8休暇（子供が産まれてから8週間以内における有給休暇制度）、産前勤務制度、介護休職制度、介護勤務制度など ●諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、テレワーク手当、赴任手当、業務用住宅手当、別居手当、子供手当、資格取得報奨金制度など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01004953000999 |
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情報通信、メカトロシステム、プリンター、EMSを事業部門として持ち、金融機関、官公庁、企業・法人などを中心に各種製品・ソリューションを提供。
今後のさらなる発展に向け、同社の強みである情報通信技術、センシング技術、セルフ化や自動化に必要なコンポーネント技術などのエッジ技術を引き続き強化すると共に、データマネジメントにも力を入れており、「社会インフラ」「製造」「海洋」を注力領域として、リアルな現場から得られるデータの活用を深化させるためのプラットフォーム化を推進している。