求人情報詳細
NEW 株式会社ダイセル 品質保証部技術スタッフ／兵庫
正社員
| 仕事内容 | 仕事内容 ・酢酸セルロース製品の品質保証業務(お客様からの問い合わせ対応、監査対応、サプライヤーとの協業、他) ・酢酸セルロース製品の品質管理業務(製品品質の傾向監視、品質改善) ・検査業務のデジタル化、自動化による業務改善 ・LIMSの導入(早期立ち上げ・安定稼働) 組織の特徴 経験者採用が多く、途中入社でも勤務しやすい雰囲気です。海外顧客による工場見学、監査対応、海外サプライヤーとの技術会議等で異文化、異業種に触れる機会が多い職場です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】高専・大学卒以上(工業化学・高分子化学・機械系) TOEICスコア500点以上 化学の基礎知識 化学分析、検査技術 Excel、PowerPointの使用スキル 【歓迎】 お客様対応(品質保証、営業)の経験がある方 品質ISOの実務経験がある方 デジタル技術に興味のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 兵庫県姫路市網干区新在家1239 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 本社：9時15分～17時30分（実働7.5時間・休憩45分） 播磨工場：8時30分～17時00分（実働7.5時間 休憩60分） ※事業場により異なる |
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| 休日・休暇 | ●年間休日122日 ●有給休暇：初年度12日（2年目：9日~20日 3年目以降：20日） |
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| 試用期間 | 2カ月 ※処遇の変更なし |
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| 昇給・給与 | 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月） | ||||||||||||
| 加入保険 | 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| ひとことコメント | 1919年にセルロイド会社8社の合併により設立。 以来、セルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学をコア技術にして、独自の化学技術や生産技術、最先端の研究開発、生産革新の取り組みなどを通じて、事業の拡大、新規分野への進出、グローバル化を推し進めてきた。 〈高専出身エンジニア活躍中！〉 「活躍する高専出身者インタビュー」を掲載しております。ぜひご覧ください。 https://kosen-guide.jp/interview_graduate/entry-105122.html 【社風・風土等】 ●学閥が一切なく高専卒と学卒の扱いも同等であるなど、非常にリベラルな社風。社員皆「さん付け」で呼び合う風土がある。現場の責任者に高専卒の方もおり、実力が公正に評価される。 ●社内託児所を設置した研究所を開設する等、働きやすい環境作りにも注力。女性リーダーを育成するための「なでしこ塾」を女性の人事課長が主導する等、女性活躍推進に向けた取組みも積極的に行っている。〈高専出身エンジニア活躍中！〉 「活躍する高専出身者インタビュー」を掲載しております。ぜひご覧ください。 https://kosen-guide.jp/interview_graduate/entry-105122.html 【社風・風土等】 ●学閥が一切なく高専卒と学卒の扱いも同等であるなど、非常にリベラルな社風。社員皆「さん付け」で呼び合う風土がある。現場の責任者に高専卒の方もおり、実力が公正に評価される。 ●社内託児所を設置した研究所を開設する等、働きやすい環境作りにも注力。女性リーダーを育成するための「なでしこ塾」を女性の人事課長が主導する等、女性活躍推進に向けた取組みも積極的に行っている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01004798000342 |
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