NEW 三井金属株式会社 社内SE/DX推進/データを活用した業務改善・業務効率/残業月10～15時間程度/リモートワーク可(週2回程度)【埼玉/上尾】

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仕事内容	●組織ビジョン 事業創造本部のビジョン「マテリアルの知識で”未来”を探索する、ワクワク価値共創集団」 ●配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【同社のミッションは？】 新しい事業を世の中に送り出すために、競争力のある生産技術や量産プロセスをつくり上げることです。 具体的には… ・事業化を見据えた新しい生産技術の導入・構築 ・新規事業のDX化を含む最適な量産プロセスの企画・推進 ・量産プロセスを支える人材の育成 たとえば、電気自動車(EV)や全固体電池の心臓部ともいえる固体電解質の分野で、同社は「A-SOLiD®」という高性能なアルジロダイト型硫化物固体電解質を開発しました。今はその量産に向けて準備を進めています。 あなたのスキルやアイデアが、こうした革新的な製品の未来を形づくる――そんな仕事です。 【DXチームの役割】 研究開発の現場でデジタル活用を進めています。 研究所内のデータ収集・分析、業務効率化、改善などを通じて、研究者と一緒に「もっと早く、もっと良い製品を生み出す」ことを目指しています。 【入社後の仕事は？】 まずは先輩が進めているプロジェクトに参加し、データ集計や簡単な分析などのサポートからスタート。 業務を理解したら、次はPower Appsや生成AIを使った現場データの自動連携、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化など、課題解決に挑戦していただきます。 構想検討から計画策定、システム要件定義、設計、導入・運用まで一貫して関われるのも、この仕事の面白さです。 【業務の面白み/魅力】 ・利用者との距離が近く、現場とコミュニケーションを密に取りながら業務を進めることが好きな方には魅力的な環境です。 ・利用者側の要望ヒアリング、ソリューション提案～実現まで携わることが可能 ・テクノロジーの基盤となる素材、新たな特性をもつ素材を生み出して社会の発展に貢献する影響力を感じることができます。 ●キャリアステップイメージ 【キャリアステップイメージ】 DX推進担当：現場課題の把握、データ活用の実務経験 DXプロジェクトリーダー：プロジェクトを主導し、改善提案を実現 DX戦略責任者候補：DXの戦略策定、本部単位での展開を牽引
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【学歴】 ・高専(専科)卒 ・大学卒 ・大学院卒 【必須要件】 ・データ分析実務経験(VBA、SAS、Python、R、SQLいずれかの使用経験) ・データを用いた業務改善・業務効率業務の経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代
想定年収	600 万円 ～ 850 万円
勤務地	埼玉県上尾市原市1333-2
勤務時間	9時00分～18時00分(休憩：60分/日) 【フレックスタイム】 有 【コアタイム】 無
休日・休暇	休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始 他 （年間休日数124 日：2024年度本社例） ※勤務する事業所により年間休日数に変動あり 休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日2 日～20 日） 他 慶弔関係：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇　その他 出産育児・介護関連：産前産後休暇、配偶者の出産看護休暇、育児休業制度、子の看護休暇、介護休業制度
試用期間	3か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし
昇給・給与	賞与年2回（7月・12月）
加入保険	健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 三井金属株式会社 設立 1950年（昭和25年）5月1日 資本金 42,289百万円 従業員数 連結12,097名　単体 2,473名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売等
取材班による独自解説	三井グループの中核企業として明治7年に岐阜県の神岡鉱山を取得したことを源流に持つ、大手非鉄金属メーカー。 2025年10月に三井金属鉱業株式会社から、三井金属株式会社へ社名変更。
Recruiting No.	01003812000436