求人情報詳細
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 情報セキュリティ担当者(リーダークラス)/総合リスク管理部
正社員
| 仕事内容 | MUFGグループのシンクタンク・コンサルティングファームである同社の総合リスク管理部において、情報セキュリティリスク管理全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・情報セキュリティリスク全般の管理、利用部門とシステム部門の橋渡し・調整 ・社内規程類・書式等の整備、例外対応の協議検討 ・AI活用・生成AI等に関するリスク評価・ルール整備 ※実装をする側ではなく、管理部門として全社全般のサイバーリスク・AI活用リスク対策強化を推進していただく役割です 【総合リスク管理部について】 ・総合リスク管理部は、リスク管理・コンプライアンスに関する方針策定・管理統括を所管しており、会社の業務基盤を支える部門です。 ・現在、当部門ではテレワークを中心とした働き方をしています(業務に応じて出社あり)。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】事業会社またはコンサルティングファーム等における、以下いずれかの業務経験 ・情報セキュリティ/ITガバナンスの企画・推進・運用 ・情報システム部門でのセキュリティ企画・基盤運用・クラウドサービス管理 【歓迎要件】 ・社内複数部署(システム、事業部門等)との調整・折衝経験 ・オンライン会議・チャットツールを用いた円滑なコミュニケーションスキル ・在宅勤務中心の環境で、自律的に業務を遂行し、報連相が適切に行えること ・情報処理安全確保支援士・情報セキュリティマネジメント等の資格保有者 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||||||
| 想定年収 | 550 万円 ~ 700 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー | ||||||||||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00~17:30 ◆働き方/残業時間 ・テレワーク中心(但し出社要請があれば出社は必要) ・残業時間:月30時間程度 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 他に積立休暇、功労休暇、ボランティア休暇、留学休職、看護休暇・育児休職、配偶者分娩休暇、介護休暇・介護休職、在宅勤務、短時間勤務等、多様な勤務形態を整備 |
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| 昇給・給与 | 昇給:給与改定年1回 賞与:年2回(6月、12月) |
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| 加入保険 | 各種社会保険 | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内全面禁煙 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)のシンクタンク/コンサルティングファーム。MUFG基盤の中堅企業を中心に、年間約3,000件の経営コンサルティングを展開している。 クライアント企業の社長もしくは役員に対して、早い段階から直接提案する機会が多い。パッケージ化されたコンサルティングサービスではないので、クライアントニーズに寄り添って経営戦略の一端を担う案件づくりができる点が特徴。 コンサルティング領域も多岐にわたるが、下流の業務改善等はあまり請け負わず、上流での戦略立案に関与する機会が多い。前身の総合研究所時代から、人事組織領域のコンサルティングは得意としている。 アソシエイトクラスで入社した場合は、コンサルティング未経験の方でも先輩コンサルタントのフォローの下、キャリアアップができ、腰を据え、安心して働くことのできるコンサルティングファームである。 ワンプール制を採用していないため、希望するビジネスユニットでの専門性を高められる点が魅力。クライアントへの個別対応によってビジネスユニットを超えて協業することもあり、経営に関わる幅広い知識を身につけることができる。 福利厚生も充実しており、家賃補助や財形貯蓄制度、退職金制度などに加えて、社員の成長のための自己投資を支援する制度もある(資格取得費用など年間10万円を補助)。 | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01002814000515 |
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