NEW 東京ガス株式会社 ＜5月20日(水)18時半開始＞DX系求人座談会／応募意思不問【面談申込締切：2026年5月12日(火)18:00迄】

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仕事内容	開催日時: 2026年5月20日(水) 18時30分開始20時頃終了(途中退席可) (18時20分入室・受付開始) 開催形式: オンライン開催(Zoomを予定)、お申込みいただいた方へ5月18日(月)中に参加用URLを送付 当日プログラム(予定): [1] 採用活動状況紹介(10分) [2] VPoE挨拶/開発組織の未来像など(質疑含め20分) [3] 座談会(求人別ブレイクアウトルーム説明5分/質疑15分)×3セット ※ソフトウェアエンジニア(テックリードを含む)、PdM、POなど複数の職種・社員が参加します。 登壇者・参加予定社員情報: ・池ノ上倫士 【経歴】 SIer・ベンチャーを経て2017年にSHIFT入社。エンジニア組織を立ち上げ、9年かけて1,000名超・約100億円規模へ育成。技術統括部統括部長兼VP of Engineeringとして、エンジニア採用・評価制度設計・組織文化の醸成に取り組む。2026年3月より東京ガスVPoEに着任し、内製開発組織の変革と技術力強化を推進中。 ・求人各部門の社員(経験者採用で入社したメンバー) その他: 当日はカメラ・マイクオフのままご参加いただきます。 ご質問は原則チャットで受け付け、その場で社員が口頭で回答します。 ※ご質問の内容によってはその場で回答できない場合があります。予めご了承ください。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 下記求人をご覧ください。 ・テックリード／「Web機器交換サービス」などの内製開発#1984_284 ・プロダクトエンジニア／myTOKYOGASなどBtoC領域のプロダクトやソフトウェアの内製開発#1984_285 ・バックエンド(シニア)エンジニア／ソリューション事業ブランド「IGNITURE」#1984_286 ・プロダクトマネージャー／サステナブルスター(環境SaaS)の開発#1984_287 ・システムアーキテクト／UPP(Utility Platform Player)ビジネスモデルの構築#1984_288 ・テックリード(シニア・フルスタックエンジニア)／デジタル開発グループ#1984_289 ・フルスタックエンジニア／デジタル開発グループ#1984_290 ・プロジェクトマネージャー／デジタル開発グループ#1984_291 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都港区海岸1-5-20
勤務時間	8:45～17:30 （フレックスタイム制有。一部職場ではスーパーフレックス制度（コアタイムなし）、夜勤、交代勤務有。）
休日・休暇	年間休日126日（2025年度：完全週休2日、祝日、年末年始） 有給休暇、保存休暇、特別休暇（キャリアリフレクション休暇、産前産後休暇など）など
試用期間	3ヶ月
昇給・給与	昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月）
加入保険	健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 東京ガス株式会社 設立 明治18（1885）年10月1日 資本金 1,418億円 従業員数 ［単体］3,276名［連結］15,572名 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 事業内容 ［エネルギー・ソリューション］ 　都市ガスの製造および販売、LNG販売 　電気の製造・供給および販売 　エンジニアリングソリューション事業 　ガス器具、ガス工事、建設等 ［ネットワーク］ 　ガス導管事業、都市ガス供給事業 ［海外］ 　海外における上流事業、中下流事業等 ［都市ビジネス］ 　不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
取材班による独自解説	世界最大規模かつ、日本国内最大手の一般ガス事業者。 日本で初めてLNGを導入し、LNGバリューチェーンの確立・強化、天然ガスの普及・拡大に努めている。 中途入社者が多く、また、新卒に劣後することなく公平に評価され、いち戦力として業務にあたることができる。中途入社者向けに施設見学会を四半期に1回実施するなど、社内へ馴染めるような業務面以外のサポートも手厚い。
Recruiting No.	01001984000292