NEW 東京ガス株式会社 テックリード(シニア・フルスタックエンジニア)／デジタル開発グループ

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仕事内容	■業務内容 ●担当範囲 ・社内外の関係部門と連携し、アジャイル開発体制のもと新規プロダクト・サービスの企画から設計、開発、運用保守までを一貫して担当 ・アジャイル開発チームのテクニカルリードとして、アーキテクチャ設計・技術選定・コードレビューを担当 ・PdM・PO・SMとの技術的なコミュニケーションを図るほか、技術的な観点からプロダクト戦略・ロードマップ策定に貢献 ・チームメンバーへの技術指導・育成(ペアプロ、設計レビュー、1on1等) ・テスト戦略、CI/CD・開発プロセスの継続的改善 ●開発環境 ・開発手法：スクラムを中心としたアジャイル開発 ・開発領域：バックエンド／フロントエンドのフルスタック開発 ・技術スタック例 -バックエンドPython(Django／Flask) -フロントエンドJavaScript(React) -API REST API／GraphQL -データベースRDBMS -インフラクラウド環境(AWS / Azure) ・開発プロセス：コードレビュー、テスト設計、CI/CDを含む継続的改善 ・チーム構成：PdM／PO／SM／Devで構成されるクロスファンクショナルチーム ●プロジェクト内容 ・オクトパスエナジー社「Kraken」と既存システムを連携した、数百万件規模の顧客データ移行とHub構築の推進。 既存のデータ連携はCSV中心でAPI整備・JSON提供への転換が必要。要件の複雑さと海外パートナーとの協業で高い技術力が求められる案件 ・電力トレーディング最適化「設備最適稼働とトレーディングの一体運用」の高度化、データ分析・予測技術の強化を図る 電力デジタル取引プラットフォーム構築。大規模データ処理とリアルタイム分析が面白い一方、Python 3.10のサポート終了対応が控えている ・社内向け生成AI(RAG)アプリ「AIGNIS」の内製開発のリード。外注から自社開発への切り替え中。生成AI活用・内製開発の社内第一人者ポジションが取れる領域 ・その他、お客さま向けサービスを含む新規プロジェクトの推進 ※配属先プロジェクトは業務適性やご意向を踏まえ、入社1～2ヶ月前に相談して決定します 詳しくは、プロジェクト紹介ページ、エンジニアインタビュー、登壇カンファレンス情報を併せてご覧ください ・取り組み事例https://www.tokyo-gas-dx.com/topics/index.html ・エンジニアインタビューhttps://www.tokyo-gas-dx.com/interview/index.html／https://note.tokyo-gas-dx.com/n/nff1f6e39300f ・登壇/カンファレンス情報https://note.tokyo-gas-dx.com/m/m68a1877b3c6c ■本求人の魅力 ・1,300万件超の顧客データや事業アセットを活用し、社会的インパクトの大きいプロダクト・サービス開発に携われます。 ・スクラムを採用した内製開発体制のもと、企画・設計から開発・運用まで一気通貫で関われます。技術的な意思決定にも主体的に参加できます。 ・事業会社ならではの幅広いフィールドで、ビジネスとテクノロジーの両面から価値創出に挑戦できます。 ・スーパーフレックスやリモートワークなど柔軟な働き方のもと、組織や仕組みづくりにも関われる環境です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 チームで成果を出すことに喜びを感じ、メンバーの成長を後押しできる方。平均年齢31歳の若手中心の組織で、技術的なロールモデルとなれる方を求めています。 【必須(MUST)】 ・Webアプリケーションのチームでの開発で、設計～運用までを主導した経験 ・サーバーサイド言語(Python, TypeScript, Go等)、RDBMS、クラウドを用いたシステムの設計・実装経験を有し、他のメンバーをリードできるスキルレベル ・開発から保守運用までの一連の業務に関わった経験(特に、設計や実装の経験) 【歓迎(WANT)】 ・Python(Django またはFlask)を用いたシステム開発経験、(チーム内で他のメンバーをリードできるスキルレベル)、フルスタックエンジニアとして、開発から運用までを一貫して担当した経験 ・JavaScript(React)、REST API、GraphQL などを用いたWeb アプリケーションの開発経験 上記を前提として、以下のような経験・志向をお持ちの方は歓迎します ・技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に関わった経験(デザインパターン、ドメイン駆動設計、マイクロサービス等) ・クラウド環境(AWS / Azure)における構築・運用や、非機能要件(性能・セキュリティ等)を考慮した設計経験 ・テスト戦略の策定・テスト自動化の推進経験 ・チーム開発における技術的なリード、メンバー育成や組織づくりへの関与 ・技術ブログ執筆、OSS への貢献、カンファレンス登壇などのアウトプット経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	1100 万円 ～ 1400 万円
勤務地	東京都港区海岸1-5-20
勤務時間	8:45～17:30 （フレックスタイム制有。一部職場ではスーパーフレックス制度（コアタイムなし）、夜勤、交代勤務有。）
休日・休暇	年間休日126日（2025年度：完全週休2日、祝日、年末年始） 有給休暇、保存休暇、特別休暇（キャリアリフレクション休暇、産前産後休暇など）など
試用期間	3ヶ月
昇給・給与	昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月）
加入保険	健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 東京ガス株式会社 設立 明治18（1885）年10月1日 資本金 1,418億円 従業員数 ［単体］3,276名［連結］15,572名 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 事業内容 ［エネルギー・ソリューション］ 　都市ガスの製造および販売、LNG販売 　電気の製造・供給および販売 　エンジニアリングソリューション事業 　ガス器具、ガス工事、建設等 ［ネットワーク］ 　ガス導管事業、都市ガス供給事業 ［海外］ 　海外における上流事業、中下流事業等 ［都市ビジネス］ 　不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
取材班による独自解説	世界最大規模かつ、日本国内最大手の一般ガス事業者。 日本で初めてLNGを導入し、LNGバリューチェーンの確立・強化、天然ガスの普及・拡大に努めている。 中途入社者が多く、また、新卒に劣後することなく公平に評価され、いち戦力として業務にあたることができる。中途入社者向けに施設見学会を四半期に1回実施するなど、社内へ馴染めるような業務面以外のサポートも手厚い。
Recruiting No.	01001984000289