株式会社グロービス 情報システムセキュリティエンジニア(テクノロジー職)／東京

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勤務地	東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル
推奨年齢	30代
仕事内容	●仕事についての詳細 グロービスのコーポレートITとや情報セキュリティ全般に渡り、戦略から仕組みまでの推進における設計構築・運用管理業務幅広くリードしていただきます。 事業拡大に伴う継続的なITシステムの改善・改革と共に情報セキュリティ全体に対して、戦略・戦術両側面からをリードし、幅広く担当いただきます。 ・全社CISRTコミュニティの運営 ・セキュリティ中心のシステムやSaaS企画、設計、導入、及び維持管理と改善 ・情報セキュリティ関連規程の管理、作成、社内啓発、社内教育 ・セキュリティ課題・インシデントに対する抜本的な対策の計画と実装 ・関係パートナーとベンダーのコントロール ●プロジェクト例 情報セキュリティ規程の策定 セキュリティ強化施策の導入(EDR、CASB、WAFの導入など) ●魅力 ・事業部が多岐にわたることや、グロービスが変化を好む社風でもあることから、システム入れ替えも積極的に行っており、新しい技術、システムに常に触れることが可能 ・少数精鋭のチームだからできるスピーディーな意思決定と個々に認められている高い裁量権 ・1つの領域に限定することなく、インフラ、SaaS、セキュリティなど幅広く携わることが可能 ・フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境 ●将来のキャリアイメージ 一人目のセキュリティエンジニアとして、戦略から戦術まで一気通貫で携わっていただき、セキュリティ全般の経験を積みながら、全般におけるマネジメントや意思決定の能力を磨くことが期待できます。 まず、組織のセキュリティ戦略を策定し、リスク管理や予防策の立案に関与しながら、セキュリティに関する戦略的な視点を養い、組織の目標やニーズに合わせたセキュリティグランドデザインの設計力を高めます。 それから、セキュリティポリシーの策定、セキュリティソリューション導入によるセキュリティアーキテクチャの構築、セキュリティインシデント対応、脆弱性評価や教育プログラムの実施など様々な領域においてリーダーシップ能力を発揮できます。 ●リモートワーク グロービスは、21 世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に実践しています。 最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。 原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。 ※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。 ●職掌：テクノロジー職とは テクノロジー職は、会社にとって重要な最先端のデジタルテクノロジーに関する専門性を発揮して担当業務を遂行します。ご自身のキャリア開発において、技術の専門性を高めていくのか、あるいは技術をベースとしながらもマネジメントでのキャリアを開発するかを選ぶことができます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 社会人就業経験3年以上 ●スキルセット 情報システム部門のセキュリティ担当やそれに準ずる組織での実務経験 社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク)における技術知見と業務経験 各種セキュリティシステム(CarbonBlack、Netskope、Lanscopeなど)の選定、導入、運用管理経験 ●マインドセット コミュニケーション力の高い方 自ら手を動かし、主体性をもって動ける方 ゼロベースから物事考えられる方 新しい技術や活用方法への好奇心をお持ちな方 グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方 言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 【歓迎要件】 プロジェクトマネジメント経験 IT戦略策定やITガバナンスの経験 情報セキュリティ規程やガイドラインの作成経験 ゼロトラスト・セキュリティモデルの導入経験 チームメンバーや関係パートナーのマネジメント経験 【学歴】 高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 株式会社グロービス 設立 1992年8月1日 従業員数 927名 事業内容 ●ビジネススクール運営 ●人材育成サービス、企業内集合研修 ●出版事業 ●ベンチャーキャピタル
Recruiting No.	01001877000625
ひとことコメント	「アジアNO1の経営大学院(MBAスクール)をつくる」という志のもとに創業された企業。 わずか10数年で経営の3大要素である「ヒト」、「カネ」、「チエ」をビジネス化し、現在はビジネススクール、企業内研修、書籍出版、ベンチャーキャピタルなどのビジネスを展開。 入学希望者は年々右肩上がりで、業績も好調。 リアルタイムなオンライン授業や、海外事業など、更なる取り組みを続けている。 「グローバルリーダーの育成を通じて日本を再生したいという志がある方」「経営の知識を身につけたい方」「何かにあがき、もがいた経験があり、教育を通じて自己の成長を遂げていきたいとお考えの方」にフィットする。 フレックス制やリモートワーク制度もあり、勤務に関して自由度は高いが、その分自己責任の社風。「アジアNO1の経営大学院(MBAスクール)をつくる」という志のもとに創業された企業。 わずか10数年で経営の3大要素である「ヒト」、「カネ」、「チエ」をビジネス化し、現在はビジネススクール、企業内研修、書籍出版、ベンチャーキャピタルなどのビジネスを展開。 入学希望者は年々右肩上がりで、業績も好調。 リアルタイムなオンライン授業や、海外事業など、更なる取り組みを続けている。 「グローバルリーダーの育成を通じて日本を再生したいという志がある方」「経営の知識を身につけたい方」「何かにあがき、もがいた経験があり、教育を通じて自己の成長を遂げていきたいとお考えの方」にフィットする。 フレックス制やリモートワーク制度もあり、勤務に関して自由度は高いが、その分自己責任の社風。