求人情報詳細
株式会社グロービス QAエンジニア(テクノロジー職)/EdTech事業
正社員
急募
勤務地 | 東京都千代田区 | ||||||||
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推奨年齢 | 20代 | ||||||||
仕事内容 | 最高のプロダクト作りを導くため、一緒にチャレンジできる仲間を募集しています。グロービスではフェーズの異なる複数のプロダクトに対してQAエンジニアが貢献しているため、アサインによってやることは異なりますが、スピードを損なわずユーザー価値を最大化することを目指し、以下のような業務をお願いします。 ・テスト計画・分析・設計・実装・実行などテストプロセスの推進 ・探索的テストの主導・実施 ・スクラムチームと伴走し、検証したいポイントやスピード感に応じたテストの設計・実施 ・(余裕があれば)開発技術・アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進など 発展途上のQAチームにおいて、テスト自動化推進や開発経験を活かしたテスト手法の開発など、方法は柔軟に変化させていく必要があります。一緒にベストな形を探求できる仲間を求めています。 チーム紹介:https://speakerdeck.com/globis_gdp/gdp-qa-team-is-hiring ●使用ツール バックログ管理:JIRA リポジトリ管理:GitHub ドキュメント・プロジェクト管理:Notion・Miro・figma コミュニケーションツール:Slack・Zoom・GoogleMeet テスト管理:Notion・Google Spreadsheet 自動テストツール:レイヤーにより異なる ・例:E2EはMagicPod・Autify・Playwright その他テストツール:必要に応じて利用 ●業務環境 開発プロセス:アジャイル開発(Scrum@Scale) ・ToBプロダクトの開発チーム(スクラムチーム)のメンバーとして協力しながら業務遂行 テスト対象:Webアプリ・モバイルアプリ(iOSおよびAndroid) 評価体制:MBO(個人)OKR(チーム)をベースに上長との定期的な1on1を実施 【魅力】 新たな事業の立ち上げ期につき、ゼロから事業を構想しながら開発を進めることになります。このなかで将来を担う社会人向けに統合された学習環境全般にわたるインフラ構築を、事業構想・開発の両面において関与いただくことが大きな魅力になるのではと考えています。そのほかには以下のような点もあります。 ●多様なメンバーが参画しています 元ベンチャーの経営者、スタートアップの創業者(CTO)、大企業の新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。 ●スピーディですが、裁量が大きな仕事ができます 所属部門は2016年4月に社内ベンチャー的に立ち上がった部門です。ベンチャーとしての強みは意思決定の速さを維持しながら(ベンチャー転職者が驚くほどの意思決定スピードです)、次の時代を担う事業として大胆な投資を進めており、一人ひとりの裁量は大きくして、独立してスピーディーに仕事を進めていただいています。 ●学び、成長できる環境があります 社員の可能性を高めるために、学び、成長できる環境があることも特徴です。自己啓発のための費用は受講料の50%を年間20万上限として会社が負担。経営大学院への通学支援制度やeラーニング受講支援制度も充実。また、月に1回程度「知の創造勉強会」と称して、社内外の有識者による最先端のテクノロジーの潮流や事例などを学びあう勉強会が開催されており、常に成長できる環境を用意しています。 ●エンジニアの方にとって、働きやすい環境です 服装自由、リモートワーク、フレックス労働時間制導入、座席のフリーアドレス化、社内カフェの導入等、エンジニアの方にとって働きやすい環境を整えています。リモートワークも活用しながら、「自由と自己責任」のポリシーに基づいて、個人が効率よく、生産的に働けるような支援をしています。 ●職掌:テクノロジー職とは テクノロジー職は、会社にとって重要な最先端のデジタルテクノロジーに関する専門性を発揮して担当業務を遂行します。ご自身のキャリア開発において、技術の専門性を高めていくのか、あるいは技術をベースとしながらもマネジメントでのキャリアを開発するかを選ぶことができます。 ※テクノロジー職の方は、修士の取得、ファカルティグループへの加入、講師登壇は任意です。 |
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経験・資格 | 【必須要件】 ・QA・テスト業務に高い関心のある方 ・上長やメンバー、ステークホルダーと円滑にコミュニケーションしながら、テスト業務に関する課題解決・業務遂行を進めるチームプレイヤー志向の方 ・リーダーの指示のもと、テスト設計・テスト実行・バグ報告・修正確認の経験がある方 ・グロービスの事業、グロービス・ウェイに共感をお持ちいただける方 ・日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上の方 ・【歓迎条件】 ・自分なりのやり方で自走できる方 ・中長期のキャリア開発・能力開発を主体的に行い、上長へフィードバックを求め自己能力向上ができる方 ・BtoBのサービス環境でQAもしくは開発の経験がある方 ・ソフトウェア開発経験、または、デザインやマネジメント等、QA・テスト以外の経験をお持ちの方 ・JSTQB Foundation Levelをお持ちの方 ・スクラムなどアジャイル開発の知見・経験をお持ちの方 ・リーダー経験がある、もしくは、リーダー経験を積みたいとお考えの方 ・論理的思考力・学習意欲・研究志向など、学びの素質と意欲がある方 ・教育や EdTech に対する興味・情熱をお持ちの方 【学歴】 ・高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01001877000523 | ||||||||
ひとことコメント | 「アジアNO1の経営大学院(MBAスクール)をつくる」という志のもとに創業された企業。 わずか10数年で経営の3大要素である「ヒト」、「カネ」、「チエ」をビジネス化し、現在はビジネススクール、企業内研修、書籍出版、ベンチャーキャピタルなどのビジネスを展開。 入学希望者は年々右肩上がりで、業績も好調。 リアルタイムなオンライン授業や、海外事業など、更なる取り組みを続けている。 「グローバルリーダーの育成を通じて日本を再生したいという志がある方」「経営の知識を身につけたい方」「何かにあがき、もがいた経験があり、教育を通じて自己の成長を遂げていきたいとお考えの方」にフィットする。 フレックス制やリモートワーク制度もあり、勤務に関して自由度は高いが、その分自己責任の社風。「アジアNO1の経営大学院(MBAスクール)をつくる」という志のもとに創業された企業。 わずか10数年で経営の3大要素である「ヒト」、「カネ」、「チエ」をビジネス化し、現在はビジネススクール、企業内研修、書籍出版、ベンチャーキャピタルなどのビジネスを展開。 入学希望者は年々右肩上がりで、業績も好調。 リアルタイムなオンライン授業や、海外事業など、更なる取り組みを続けている。 「グローバルリーダーの育成を通じて日本を再生したいという志がある方」「経営の知識を身につけたい方」「何かにあがき、もがいた経験があり、教育を通じて自己の成長を遂げていきたいとお考えの方」にフィットする。 フレックス制やリモートワーク制度もあり、勤務に関して自由度は高いが、その分自己責任の社風。 |
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