NEW 三菱重工業株式会社 社内SE／社内業務システムの企画・計画・開発・導入・全社展開・維持運用などシステム関連業務全般／田町＜モダナイズ推進グループ＞

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仕事内容	<募集背景> 同社は、多様な顧客に多様な製品・サービスを提供しており、 事業部門の最前線に立ち、デジタル技術を集約させた安心・安全なデジタルサービスを提供する事で事業に貢献していく必要があります。AI、クラウド技術等の最新IT技術の活用による事業革新、技術の見極め、 システム開発の効率化などの課題に対し共に取り組んでいける仲間を募集しています。 <仕事内容> システムインテグレーション部モダナイズ推進グループは、三菱重工業のデジタル化をハンズオン型で支援する事を目的に2018年に設立されたDEDを基礎とし、2022年7月の組織改編で設立されたDI本部(デジタルイノベーション)に新設された組織です。お客様や従業員の体験を向上するために、エンジニア組織の内製化を進めています。 ■DI本部とは - https://www.mhi.com/jp/news/22062001.html ■DEDとは？ イベントレポート - https://engineering-org.findy-teams.com/posts/mhi-event-report-1/ - https://engineering-org.findy-teams.com/posts/mhi-event-report-2/ 従業員が働きやすくなるよう業務のデジタル化を図る「EX」、カスタマーエクスペリエンスをあげる「CX」、生成AIの活用を広げ、EXやCXのプロダクトの価値向上や開発体験の向上に活用する「AIx」という三つを柱として、開発に取り組んでいます。 これまでに、Web系のスタートアップやベンチャー企業出身のエンジニアが数名中途入社しており、2026年時点で約50名の組織へと成長を遂げています。そして、中途入社頂いた方々は、今までの経験やスキルを活かして、技術や組織面にポジティブインパクトを与えてくれています。 成長中の組織にジョインし、新たなチャレンジに思いきり取り組んでみませんか？同社はリードエンジニアとともに以下の業務を主導してくださるWebアプリケーションエンジニアを募集します！ もし興味を持っていただけた場合は、まずはカジュアル面談にて同社の取組詳細や目指す方向性などをご紹介させてください。(転職意欲は問いません) ■業務内容 同社ではデジタル分野における成長を支えるソフトウェアエンジニアを募集しています。データモデリングやシステム開発の経験を有し、業務課題を理解し、効果的なソリューションを提供できる個人を求めています。業界をリードするプロジェクトに参加し、技術の革新に寄与してください。 ■主な業務内容 ・データモデリングの知識を活かし、ビジネス要件に基づいたデータモデルの構築および最適化 ・業務フローの理解とシステムへの統合、効率的な業務プロセスの構築 ・業務アプリケーションの開発を主導し、高品質かつ効果的なソリューションの提供 ・チームと協力し、新しい技術やベストプラクティスの導入 ・プログラミングや開発において主体的な役割を果たり、問題解決能力を発揮 <仕事の魅力・やりがい> ■重厚長大企業でDXを推進 ・売上約5兆円の三菱重工に新設された組織です。スタートアップと同等の環境を構築しており、スピード感を意識しながら開発を進めています。大企業のアセットを活用しながら、新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。 ■効率的な働き方 ・出社と在宅勤務とを織り交ぜた勤務、スーパーフレックスタイム制〈コアタイムなし〉の導入をしています。Slack等を活用することで在宅勤務でも生産性は変わらず、より活性的なコミュニケーションを実現しています。 <働き方> リモートワークについて都度利用可否を判断しています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】 ・データモデリングの知識および実務経験 ・課題の業務フローを理解し、システムに適切に落とし込む能力 ・業務アプリケーションの開発を主導できる実務経験 ・プログラミングや開発において経験を積んだエンジニアであること 【尚可】 ・データベース管理および最適化の経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)の利用経験 ・新しい技術やツールに対する好奇心と学習意欲 ・社外の技術コミュニティへの参加 ・TOEIC650点以上 学歴 高専卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都港区芝五丁目33番11号
勤務時間	勤務時間 8：30～17：30(休憩時間12：00～13：00) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
休日・休暇	完全週休2日制（土曜日・日曜日） ※勤務地毎に一部振替あり 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など
昇給・給与	昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月･12月）
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 三菱重工業株式会社 設立 1950年（昭和25年）1月11日（創立：1884年（明治17年）7月7日） 資本金 2,656億円 従業員数 単独：22,375名、連結：77,778名 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 事業内容 エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
取材班による独自解説	多様な製品群を有する総合重機トップ。三菱財閥の中核企業。 発電、プラント、原動機、防衛・宇宙、航空機等、多岐にわたる領域で事業を展開。 世界レベルの技術を持ち、国家レベルの大プロジェクトに従事できる可能性があるのは、同社の魅力の一つと言える。 兵庫県の高砂製作所は世界最高クラスの熱効率を誇る高性能ガスタービンを始め、ポンプ製品などの製作を行っている。姫路駅まで電車で約20分、神戸駅まで電車で40分と交通アクセスも良く、高砂製作所で勤務する社員の半数以上は電車通勤。家賃補助制度も手厚く、神戸や大阪などに居住している社員も多数。
Recruiting No.	01001253002477