求人情報詳細
NEW ディップ株式会社 ソフトウェアエンジニア/東京都新宿区
正社員
| 仕事内容 | ■業務詳細 dipは「レガシーを抱えて再設計する会社」です。新規開発だけでなく、複雑な既存ドメインをAI前提で整理し直す過程で、設計力が最速で伸びる環境です。 バイトル／はたらこねっと／スポットバイトル、およびHRTech領域いずれかのシステム開発を担っていただきます。 (配属は希望と適性を対話の上で決定します) プロダクト開発と設計 Go / PHP / Kotlin / Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発・レビュー・リリース 抽象化・責務分離を意識した設計と、複数モジュール間の連携を考慮した実装 担当プロジェクト単位でのアーキテクチャ主導(性能・拡張性・保守性を考慮した技術選定と、その根拠のチームへの説明) 複数モジュールに跨る障害の原因分析・恒久対応・再発防止 既存システム(レガシーを含む)の継続的な運用改善とデータ整合の担保 AIとの協働(作るAI×使うAI) 使うAI：Cursor・Claude Code・GitHub Copilot等を前提としたAIネイティブ開発。AIを使いこなして開発の生産性・品質を高める 作るAI：求人領域のAIプロダクト開発・採用DX・生成AI活用など、プロダクトへのAI組み込みにチームの一員として関わる 開発環境 dipのエンジニア組織はAI活用率90%超、AIを組み込んだ開発ライフサイクル(AI-DLC)を推進し、Findy「開発生産性」表彰の実績があります。 ※「AI活用率90%超」は開発現場でのAIツール活用(＝使うAI)の割合を指します。 言語：Go / PHP / Kotlin / TypeScript / Python フレームワーク：Gin / CodeIgniter / Laravel / Spring Boost データベース：Oracle / PostgreSQL / MySQL / Redis / Valkey ソースコード管理：Git / GitHub プロジェクト管理：スクラム/ GitHub / Jira / Backlog 情報共有：Slack / Google Meet / Notion / BOX AIツール：Claude / Claude Code / Cursor / GitHub Copilot / Codex / Devinほか ■このポジションで得られるもの 設計力が最速で伸びる 数百万ユーザーの複雑なドメインをAI前提で整理し直す現場で、dip独自のSoR設計・DDDの「型」を体系的に習得できます。 AIネイティブな開発体験 AI活用率90%超の組織で、Cursor・Claude Code等を前提とした最先端の開発スタイルが標準です。 toB×toCの両面 求人メディアのtoCと企業向けSaaSのtoBを同時に経験でき、顧客視点とユーザー視点の両方が養われます。 裁量と手触り感 若手中心のチームで、自分の提案がすぐ反映されやすい。「手を動かす人」から「提案しチームで成果を出す人」へ進化できます。 |
||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
＜必須条件＞・Go / Kotlin / PHP / JavaのいずれかでのWebアプリケーションの設計・開発・運用経験(BtoB／BtoC問わず／保守のみは不可) ・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用まで一連の開発経験守のみは不可 ・DDD(ドメイン駆動設計)の実践経験――業務をドメインモデルで表現し、層の責務分離・依存の向きを設計した経験 ・クリーンアーキテクチャ等に基づくシステム全体のアーキテクチャ設計経験 ・組織・チームのリーダーとして、中長期観点で技術方針・意思決定を行った経験 ・複雑な業務／レガシーを抱えた既存システムの再設計・継続的な運用改善の経験 ＜歓迎条件＞ ・Cursor・Claude Code等のAIツールを業務で継続的に活用し、生産性・品質を高めた実績(活用ツール・期間を具体的に) ・プロダクトへのAI／LLM組み込み経験(RAG・ベクトル検索・エージェント等) ・AWS／Google Cloudを用いたWebアプリケーションの構築・運用 ・大規模トラフィックをさばく通信制御・負荷分散、DevOpsの知識・経験 ・型による設計(Illegal states unrepresentable)・形式手法など「正しさを構造で担保する」発想への関心 資格・ライセンス 学歴：大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜求める経験・スキル＞ DDDの実務経験は必須ではありません(歓迎)。 ただしクラス・インターフェースを用いたオブジェクト指向設計は前提とします。 「複雑さをドメインで捉える視点」と「設計の型を学び切る素直さ・再現性」があれば、入社後にdip独自のSoR設計を体系的に学べます。 ＜求める人物像＞ 「AIが使えること」ではなく、AIが前提になったからこそ価値が上がる基礎体力(＝目的を考える力、曖昧を言語化する力、複雑さをドメインで捉える力)を伸ばしたい方を求めています。 Howから入らない：まず「何を・なぜ作るか」を考えてから手を動かせる AIを「使う」だけで止まらない：AIの出力を鵜呑みにせず、自分で検証し理解する 設計の型を学び切る：レビュー・指摘を糧に、再現性のある設計力へ育てていける 自律的に前進：指示待ちにならず、チームに提案し、成果を出せる dipのフィロソフィー・社会的課題の解決に共感できる ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
||||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 21階
【受動喫煙対策の有無：有】
敷地内すべて禁煙 |
||||||||||||||
| 福利厚生・待遇 | 出産・育児支援制度(育児休業制度/配偶者出産休暇制度/育児短時間勤務制度/子の看護休暇制度)、フレキシブルワーク制度、退職金制度（株式付与制度）、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金(DC)制度、RS(譲渡制限株式)、各種表彰制度、報奨旅行、永年勤続表彰、複線型キャリア制度、社内コミュニケーション費制度、同好会活動制度、定期健康診断、マッサージルーム完備、各種健保組合施設の利用（保養施設・スポーツ施設等）、フレックスタイム制、テレワーク制など。 | ||||||||||||||
| 勤務条件 |
|
||||||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||||||
| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||
| Recruiting No. | 01001033000494 |
関連する業種から探す
『バイトル』『はたらこねっと』などの同社のサイトは、求職者と人材エージェント・求人企業をつなぐ役割を果たしており、運営サイトはそれぞれの業界において契約企業数や掲載仕事件数で、トップの実績を達成。
本社は六本木にある高層ビル。職場環境にこだわりを持っているのも同社の特徴の一つである。