NEW パーク24株式会社 月極駐車場事業推進スタッフ

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仕事内容	【概要】 パーク24グループの中核会社であるタイムズ24にて、月極事業の事業成長/業務改革をお任せいたします。 月極事業に限らず、将来的なリーダー・マネージャーなど管理職としての活躍の場も想定しています。 【詳細】 [1] 月極事業に関する企画立案/収益最大化 ・各種実績データを基にしたマーケティング分析 ・運営中のタイムズパーキングにおける、時間貸と月極による車室利用の最適化 [2] 業務改善 ・現状業務に対する各種効率化推進(管理システム/月極希望者へのWeb告知) ・月極関連資料の新規作成/既存資料の改訂 【PRポイント】 同社では「挑戦」の文化が根付いており、年功序列ではなく実力主義。 入社年次や年齢に関わらず、結果を出していただければ、若い年齢でのリーダーやマネージャーなど管理職への抜擢もあり、入社3年で役職を任されたメンバーもいます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須条件】 ・プロジェクトの企画・統制/業務改革経験 ・営業経験(個人・法人問わず高い達成率をお持ちの方) ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都品川区西五反田2丁目20番4号
勤務時間	9：00～17：00（所定労働時間：7時間00分） ※部署により、フレックスタイム制・シフト制あり
休日・休暇	年間休日数122日（2025年度） 土、日、祝日、年末年始、その他会社が休日と認めた日 有給休暇（10日～20日付与） 年末年始休暇（暦7日間：原則 12 月 29 日より１月 4 日とする） フレックス休暇（年3日）、リフレッシュ休暇、ストック有給休暇、結婚休暇、ベビー休暇。慶弔休暇、赴任休暇など
試用期間	試用期間有(期間：3ヶ月／試用期間中の勤務条件：変更なし)
昇給・給与	昇給昇格年1回、賞与年2回（6月・12月）
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有 屋内全面禁煙
企業データ	会社名 パーク24株式会社 設立 1971年8月26日（創業） 資本金 32,739百万円 従業員数 699人／パーク２４グループ連結従業員数：5,502人 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●駐車場運営事業 ・24時間無人時間貸駐車場の運営・管理 ・月極駐車場の運営など ●管理受託・その他事業 ・駐車場管理の請負 ・駐車装置機器(パークロック・ゲートシステムおよび立体駐車機器等)の販売 ・同社納入先に対する保守部門の販売および保守作業など ●モビリティ事業 ・レンタカーサービス ・カーシェアリングサービス ・ロードサービス ●保険代理店事業 ●ベンチャー企業投資事業
取材班による独自解説	業界シェアNo.1を誇る24時間無人時間貸し駐車場のパイオニア。 土地オーナーだけでなく、企業保有の来客用駐車場の運営受託にも積極展開している。 成長マーケットであるばかりか、景気の波の影響を受けにくい底堅いマーケットにおいて圧倒的なシェアを誇る。 また、全国の満車空車情報を、PC・携帯電話・カーナビにリアルタイムで配信したり、電子マネー決済やポイントサービスを導入する等、従来の駐車場には囚われない様々なサービスを提供。 同領域で複数の事業やサービスを展開し、成長と安定を両立した事業展開が可能。ストック型ビジネスで財務基盤も安定している。 2009年にはマツダレンタカーを買収し、カーシェアリング事業に参入。 マツダレンタカーが持つ「ブランド力」と「ノウハウ」、同社の駐車場や、会員などの「資産」の融合を図り、カーシェアリング・サービスの普及拡大、時間貸駐車場事業の収益力向上など、シナジー効果の追求を図っている。 離職率5％以下と働きやすい環境の中、次々に新規サービスを開発する積極性とスピード感のある企業文化。 ＜2024年10月期末時点＞ 国内総駐車場件数：約26,300件 / 国内総駐車場台数：約813,600台（※月極駐車場含む） モビリティ事業車両：約69,170台 / 会員数：約303万人 タイムズクラブ会員：約1,192万人
Recruiting No.	01000872000559