求人情報詳細
NEW アルプスアルパイン株式会社 Mobility事業におけるコネクター、ハーネス関連の開発購買業務及び仕様変更処理対応／宮城県大崎市
正社員
| 仕事内容 | 【募集の背景】 早期の人員強化と人材育成を目的に募集を行います。 【組織のミッション】 ・コネクター、ハーネスなどの機構電子部品に対する価格交渉を含む統制 ・メーカーレイアウト構築・促進業務 ・新規部品のソーシング、及び認定、立上げ業務 ・旧アルプス製品に使用する担当部品のPCN処理担当 【具体的な業務内容】 ・担当部品の価格統制 ・メーカーレイアウト構築と目標達成の為の促進業務 ・新規部品の開発購買業務 ・旧アルプス製品に使用する担当部品の仕様変更処理(PCN) 【ポジションの魅力】 社内外の多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、それぞれの立場や考えを調整し、合意形成を図りながらプロジェクトを前進させていく仕事です。関係者と協力しながら課題を一つひとつ解決し、自ら選定した部品が車載製品や民生機器の一部として形になる過程に携われることは、大きなやりがいにつながります。また、低減活動や価格交渉、サプライヤー選定、金型立ち上げ管理など幅広い業務を担当するため、高い調整力や交渉力を身に付けることができます。大きな方針に沿いながらも、自身のアイデアやコミュニケーション力を活かして業務を進める裁量があり、主体的に成果を生み出せる点もこの仕事の魅力です。 【職場紹介】 いわき開発センターと仙台開発センター(古川)の2拠点に分かれていますが、日常的に密にコミュニケーションを取りながら業務を進めており、拠点の垣根を感じることなく「一つのアルプスアルパイン」として協力し合う風土があります。また、チームには豊富な知識と経験を持つメンバーが多く在籍しており、若手・中堅社員を積極的にサポートする文化が根付いています。分からないことや困りごとを気軽に相談できる、風通しの良い職場環境です。 【選考プロセス】 書類選考→適性検査(2種類)＋面接(1～2回)→内定 ※面接：1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●学歴：特定無し●専攻：文理問わず特定なし ●必須要件： すべて満たす方 ・最低限のコネクターなどの機構電子部品の基礎知識 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、円滑に調整できること ●歓迎要件： ・Excel、PowerPointを活用したデータ分析・資料作成の経験 ・SAPの操作経験 ・金型に関する知識や実務経験 ・英語でのコミュニケーション能力(英会話・メール対応など) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 | ||||||||||||||||||||
| 勤務地 |
宮城県大崎市古川中里6-3-36
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | 【諸手当】 通勤手当、残業・早出勤務手当、住宅手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当 【貯蓄】 財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度 【施設】 社内食堂（営業所除く）、健康管理室、グラウンド、体育館 【住宅】 独身寮、住宅手当 ※適用条件あり 【その他】 テレワーク制度有（手当有り）、次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 電子部品、センサーとクラウドを用いたサービス、車載システムを展開するメーカー。 電子部品と車載システムを手がけるメーカー。 1948年に片岡電気として創業。最初の製品であるロータリースイッチに、世界最高峰にちなんで「アルプス」のブランド名を付けたことから、1964年に社名を「アルプス電気(株)」に変更。 アルプス電気(株)は1967年に米国モトローラ社との合弁で、アルプス・モートローラ(株)(後のアルパイン(株))を設立。カーオーディオをはじめとした車載機器の開発で事業を拡大させる。 2019年にアルプス電気(株)とアルパイン(株)が経営統合され、現在の社名に。「感動」「安全」「環境」の価値を提供する電子部品・車載情報システムメーカーとなった。 事業は主に3つに分かれる。コンポーネント事業は、スイッチなどの電子部品を車載・家電・モバイル・ゲーム機器などに供給する。センサー・コミュニケーション事業は、センシング・制御・通信技術を用いた製品に加え、センサーとクラウドを組み合わせたサービスを扱う。モビリティ事業は、車内外情報の検知・検出技術（インプット）から乗る人の五感へ伝えるフィードバック技術（アウトプット）までを最適に制御するワンストップソリューションを提供する。 企画・開発を自社で行うとともに、金型や自動組立機まで内製化する技術力を持ち、センサーからクラウドまで一貫して提供できる点が同社の大きな強み。 売上高のうち88.8%を海外が占めており、世界25の国と地域に177の拠点を展開。海外勤務経験者の割合は11％と、グローバルに活躍できる機会が多い点も特徴。 | ||||||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01000730000697 |
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