求人情報詳細
NEW 株式会社ローソン 需給管理部
正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 需給管理部にて、ローソンのオリジナル商品(米飯/麺/サンドイッチ/デリカ等)の調達～販売までの一連の需給予測を担当いただきます。 調達やMDなど他組織との連携・調整が多く発生する部署になります。 販売側の担当MDと調整しながら、販売企画等の様々な情報からトレンドなどを分析した上で、需要を予測しています。 全国のローソン店舗からの発注に対して確実な納品を行うために、欠品、在庫過剰にならないよう、最適な在庫数量を提案・調整しています。 【この業務の魅力】 新商品展開や改善提案についてスピーディーに進めることができます。一人当たり50品目程度を担当する予定です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■実務経験(必須)サプライチェーン管理経験(例：購買/調達や卸売業/小売業の経験者など) または 食品業界(日配品など)の生産管理の経験 ■実務知識・スキル(必須) ・Word、Excel、PowerPointが基礎的スキル ■求める人物像 ・調達部門並びに販売部門とイニシアチブをとり、調整するリーダーシップ、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・情報収集、先見性を常に意識し、いち早く、欠品または在庫過剰のリスク予見を読み取れるマーケティング能力をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 500 万円 ～ 600 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー | ||||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間 9：00～17：45(所定労働時間7時間45分休憩60分) |
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| 休日・休暇 | ●休日 120日 ●休暇 育児休暇、産前産後休暇、分娩休暇、イクメン休暇、病気休暇、介護休暇、結婚休暇、生理休暇等 |
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| 昇給・給与 | 昇給：当社規定による 賞与：年2回（5月、11月） |
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| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金・法定外労災保険 | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 国内47都道府県全てに10万店以上、全店売上2兆以上を誇る大手コンビニエンスストアチェーン。 美と健康をキーワードにした店舗や、生鮮コンビニをはじめ、顧客のニーズ・地域に合わせたきめ細かな商品やサービス提供を行う。 首都圏や近畿圏といった都市部の主婦層をターゲットとした生鮮品を数多く扱う「都市型ハイブリッド店」、「シニアにやさしい店舗」なども展開。 近年では、海外展開やエンターテイメント事業など、従来の国内コンビニエンスストア事業の枠に留まらない事業展開を進めている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01000569000148 |
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