求人情報詳細
NEW パナソニック ホールディングス株式会社 グローバルSCMプロジェクト上級SE/SE/大阪
正社員
仕事内容 | ●担当業務と役割 同社グループにおけるグローバル取引をサポートする受発注・貿易基幹システムにて下記を担当頂く方を募集しています。 [1]受発注システム再構築他、輸出入に関連するITプロジェクトの推進 [2]貿易システムのソリューション案件推進/運用保守 多様なステークホルダが関わるプロジェクトにおいて、コミュニケーション力・ネゴシエーション力を発揮いただける方を歓迎します。 ●具体的な仕事内容 [1]受発注システム再構築他、輸出入に関連するITプロジェクトの推進 ・推進計画策定、QCD管理 ・顧客要件ヒアリング・調整~要件定義 ・設計・開発マネジメント ・ベンダーマネジメント [2]貿易システムの運用保守 ・システム運用保守における各種マネジメント ・ベンダーマネジメント ・IT-SOX監査対応 ●この仕事を通じて得られること ・当該プロジェクトを経験することにより、国内メンバーだけでなく海外メンバーと協力してシステムを導入するプロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、システム企画~運用保守まで幅広いスキルの向上が図れます。 ・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、システム構築、運用を推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めると同時に国内外のIT技術・考え方を学ぶことが可能です。また、スキルを習得したい人には積極的に支援する風土があります。 ●職場の雰囲気 年齢構成は20代前半から50代半ばまでと幅広い層が在籍しています。同社は、多数のキャリアパスを用意しており、キャリア入社かどうかの区別なくご活躍いただける環境があります。同社でもキャリア採用で入社した多くのメンバーが活躍しています。 そのほか、同社はD&Iを尊重した職場づくりを心掛けており、様々な国籍の方が、様々な働き方で多様性を重んじながら業務に携わっていただいています。 出社+リモートワークのハイブリッドな働き方をしています。 ●キャリアパス 経験・スキルに応じてプロジェクトの推進リーダー(PL/SPL)への抜擢、将来的にはグローバル案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャや、資質・実績に応じチームリーダ(ラインマネジャ)として活躍するキャリアステップも描けます。 ※ホールディングスを形成する事業会社の一つ、パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社での採用です |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須要件:・10名程度以上のITプロジェクトで下記経験を有する方 ・推進計画策定、QCD管理 ・顧客要件ヒアリング・調整~要件定義 ・設計・開発マネジメント ・ベンダーマネジメント ・上記を担当頂くうえで必要となるシステム設計・開発やインフラ・ネットワーク等の基本知識・スキルを有する方 ・学歴:高専卒・大卒・大学院卒 ●歓迎要件: ・プロジェクトリーダー、又はそれに準ずる推進リーダー経験者優遇 ・貿易業務の知識は不問、SCM(販売管理等)の知識を有する方 ・システムサービス運用経験者 ・語学力(英語):日常会話レベル、英語での開発プロジェクト推進実務経験者優遇 【人柄・コンピテンシー】 同社グループの規模・構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件が多い。そのため特に上級SEは、それらを調整しながら要件定義し、IT構築プロジェクトを立上げ・推進スキルがあることが望ましい。様々な場面でリーダーシップ(影響力)を発揮できる方、バイタリティある方を歓迎 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 30代 | ||||||||||||
想定年収 | 550 万円 ~ 750 万円 | ||||||||||||
勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー | ||||||||||||
企業データ |
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Recruiting No. | 01000503004168 | ||||||||||||
ひとことコメント | 日本を代表する総合家電メーカー。 大正7年に松下幸之助により設立された松下電機器具製作所が発祥。 浅草寺雷門が火災で焼失後100年近く姿を消していた中、再建寄付を行ったことから、大提灯には松下幸之助と松下電器の名が刻まれている。 現在、世界中に多数の拠点を持ち、グローバルに事業を展開。市場で高いシェアを誇る白物家電をはじめ、幅広い事業分野で最先端の商品を提供している。 採用に関しては、事務系・技術系職種共に実務経験あるハイポテンシャルな人材の採用に積極的である。 中途採用に期待することは、組織の活性化。 新卒・キャリア採用を問わず、外国人の方、海外留学している方の採用も積極的に行っており、グローバルという舞台で国籍、性別を問わず人材を募っている。現在、世界中に多数の拠点を持ち、グローバルに事業を展開。市場で高いシェアを誇る白物家電をはじめ、幅広い事業分野で最先端の商品を提供している。 採用に関しては、事務系・技術系職種共に実務経験あるハイポテンシャルな人材の採用に積極的である。 中途採用に期待することは、組織の活性化。 新卒・キャリア採用を問わず、外国人の方、海外留学している方の採用も積極的に行っており、グローバルという舞台で国籍、性別を問わず人材を募っている。 |
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