求人情報詳細
NEW 株式会社マクニカ セキュリティエンジニア/新横浜
正社員
1000万円
仕事内容 | 公開サーバ・エンドポイントのインシデントの分析、対策のコンサルティングに従事していただきます。 多くは日本にない技術の導入に関わるため、その分野における第一人者となれる仕事です。 ●具体的な職務内容 [1] 先進的な技術を使ったセキュリティ製品の提案、構築、運用設計、及びそれに関わる技術支援全般 [2] 同社取扱いセキュリティ製品に関するサイバーセキュリティインシデント発生時の対応方法などのセキュリティコンサルティング(検知したインシデントの調査・分析、WAF/IPS(IDS)/サンドボックス技術/セキュリティインテリジェンス情報の活用など) [3] 攻撃や防御手法の調査・研究の情報発信(セミナー講師や記事/書籍執筆など) ●特徴・魅力: 「日本初」の技術を海外から見つけ、そのビジネスを国内で創り出す同社は、非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。 例えば、標的型サイバー攻撃が日本で注目されていない時代からいち早く商材に目をつけ、日本市場における啓蒙活動を開始する等、拡販を進めてきました。 ●仕事の一例 ・製品の動作検証、新機能の調査、及びそのレポート作成 ・製品に対する技術的な問い合わせへの回答、製品トレーニングの実施 ・WAF/IPS(IDS)、SIEM、EDR製品の提案・設計・構築、及び運用の技術支援 ・機能改善の必要性がある製品における仕入先への改善交渉 ●ネットワークスカンパニーについて シリコンバレーを始め、世界中から最先端技術を搭載した製品を自身で発掘・検証し、日本市場へ提供することで日本の技術革新や安全性の向上に寄与してまいりました。 大手企業・官公庁からの引き合いも多く活躍のフィールドが広がっています。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●応募条件/資格・セキュリティ関連の設計・導入・運用経験 ・L3/L4ネットワーク技術に関わる業務経験 ・学歴:高専卒以上 ※学部不問(上記業務経験なしの場合は、理系出身必須) ・普通自動車免許(第一種) ●歓迎/経験・能力 ・WAF/IPS・IDS製品の提案、設計、構築経験 ・マルウェア解析、ホストフォレンジックの業務経験 ●求める人物像 ・技術的好奇心が旺盛な方 ・積極性、能動性、自律性のある方 ・チャレンジ精神のある方 ・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
想定年収 | 500 万円 ~ 1000 万円 | ||||||||||||
勤務地 | 横浜市港北区新横浜 1-5-5 | ||||||||||||
勤務時間 | 勤務時間 8:45-17:15 ※所定労働時間7時間30分 ※休憩時間12:00-13:00 |
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休日・休暇 | 週休2日制(土・日) 祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇)など 【年間休日】126日(2024年度) 【有給休暇】10日~20日/年 (入社月により按分) |
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試用期間 | 4ヵ月 ※待遇条件の変更なし |
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昇給・給与 | 昇給:定期昇給年1回 賞与:年2回 |
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加入保険 | 各種社会保険完備 | ||||||||||||
受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
企業データ |
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ひとことコメント | 海外で仕入れた新しい技術を日本企業に紹介・販売している専門商社。 国内外の膨大な商品群の中から選び抜いた、集積回路、電子デバイス、ネットワーク関連商品等、約80,000点を取り扱っている。 米国シリコンバレーなどの、先進技術を持った将来性のあるベンチャー企業といち早くパートナー契約を結び、国内メーカー等、顧客のニーズを反映した商品開発を提案。ベンチャー企業からその商品を仕入れ、市場に提供する仕組みを創っている。 また、独自に開発した最先端のエレクトロニクス商品も提供。 「足下に種を蒔き続ける」という企業理念に基づき、常に最先端の技術・商品を追求している。 【社風・風土について】 ●社員の平均年齢が30代と若く、明るく勢いのある会社。チームでの仕事が多いため、コミュニケーション能力が高く、新しいビジネスを創っていきたいという気概を持った人物を求めている。 ●様々な業界出身の中途社員が従業員数の半分以上在籍。中途社員に対するハンデはなく、自身の希望と実力次第で様々なキャリアパスを描くことができる。米国シリコンバレーなどの、先進技術を持った将来性のあるベンチャー企業といち早くパートナー契約を結び、国内メーカー等、顧客のニーズを反映した商品開発を提案。ベンチャー企業からその商品を仕入れ、市場に提供する仕組みを創っている。 また、独自に開発した最先端のエレクトロニクス商品も提供。 「足下に種を蒔き続ける」という企業理念に基づき、常に最先端の技術・商品を追求している。 【社風・風土について】 ●社員の平均年齢が30代と若く、明るく勢いのある会社。チームでの仕事が多いため、コミュニケーション能力が高く、新しいビジネスを創っていきたいという気概を持った人物を求めている。 ●様々な業界出身の中途社員が従業員数の半分以上在籍。中途社員に対するハンデはなく、自身の希望と実力次第で様々なキャリアパスを描くことができる。 | ||||||||||||
Recruiting No. | 01000424000191 |
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